崗位職責(zé):
(1)制定支公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,統(tǒng)籌資源配置,完成年度任務(wù)指標(biāo);
(2)統(tǒng)籌支公司資源,確保資源配置合理、高效、科學(xué),促進(jìn)公司業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展;
(3)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售能力的提高;
(4)執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理,提高營(yíng)業(yè)利潤(rùn);
(5)嚴(yán)格遵循當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門(mén)的管理要求,依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
任職要求:
(1)年齡50周歲以?xún)?nèi),大學(xué)本科學(xué)歷;
(2)從事金融工作3年以上或者經(jīng)濟(jì)工作5年以上;
(3)在當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ǖ纳鐣?huì)資源。誠(chéng)實(shí)守信,有良好的溝通能力,對(duì)市場(chǎng)變化具有較高的敏銳度,有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力;
(4)具有良好的職業(yè)操守,黨員優(yōu)先。