崗位職責(zé): 1.協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解; 2.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 3.協(xié)助總裁對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 4.配合總裁處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等); 5.跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 6.在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總裁提供相關(guān)解決方案; 7.撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總裁會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要; 8.協(xié)助總裁進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作; 9.完成其他臨時交辦的任務(wù)。
職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,金融、法律、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.電子制造業(yè)董助、總助工作經(jīng)歷,產(chǎn)研銷出身,至少對一個或二個模塊非常了解的; 3.具有優(yōu)秀的組織、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和極強(qiáng)的抗壓能力。了解金融市場、行業(yè)產(chǎn)業(yè)動態(tài); 4.較好的語言和文字表達(dá)能力,具有優(yōu)秀的分析、解決問題能力、思路清晰、考慮問題細(xì)致; 5.較強(qiáng)的邏輯分析能力、風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、執(zhí)行力以及團(tuán)隊(duì)合作意識。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、彈性工作、年終獎、免費(fèi)班車、員工食堂