職位描述
安防監(jiān)控項目項目管理電子設(shè)備制造
一、崗位職責：
1．根據(jù)項目需求任務(wù)書，組織和協(xié)調(diào)項目資源進行需求分解，制定項目計劃，負責計劃的跟蹤和推進；
2.管理和監(jiān)控項目的范圍、進度、成本、質(zhì)量，保證項目目標的達成；
3. 跟蹤項目進度，協(xié)調(diào)項目組成員與內(nèi)部資源、或外部資源間緊密合作。
4. 負責項目資源的合理安排及協(xié)調(diào)，帶領(lǐng)團隊處理項目中出現(xiàn)的各類問題，推動各角色協(xié)同工作；
5. 監(jiān)督產(chǎn)生項目進度各階段的文檔,保證文檔的完整和規(guī)范。
6. 負責組織項目中各項評審會議、項目例會、狀態(tài)報告會議、專題會、總結(jié)會等；
7. 對于項目過程需求變更，與團隊成員分析對項目的影響，確定變更需求的情況下，產(chǎn)生變更的文檔，修改項目計劃,并通知項目的各干系人。
8.向上級定期匯報項目的進展情況，需求變更等所有項目信息；
二、崗位要求：
1、統(tǒng)招大專以上學歷，計算機、電子、通信等相關(guān)專業(yè)，年齡40以下；
2、三年以上項目管理經(jīng)驗： 必須具備消費類電子產(chǎn)品（3C）領(lǐng)域的完整項目生命周期管理經(jīng)驗（從立項到量產(chǎn)交付）。
3、必備的技術(shù)專業(yè)性： 對消費電子產(chǎn)品（硬件/軟件/結(jié)構(gòu)等）研發(fā)流程、技術(shù)原理有基本理解，能夠與技術(shù)團隊進行有效溝通并評估技術(shù)方案的可行性。
4、客戶導向與服務(wù)意識： 深刻理解客戶需求，具備優(yōu)秀的客戶溝通能力和服務(wù)意識，能有效管理客戶期望。
5、卓越的項目管理能力： 精通項目規(guī)劃、進度控制、成本管理、風險管控、質(zhì)量管理等核心領(lǐng)域。
三、暖心保障：
1、每季度部門活動基金：每人50-100元
2、黑科技體驗：新品內(nèi)測權(quán)限+家屬產(chǎn)品福利
3、假期：享受國家法定假
4、健康守護：全員免費購買平安重疾險+免費年度全員體檢（新增腫瘤早篩項目）
四、企業(yè)實況
1、 企業(yè)性質(zhì)：國家高新技術(shù)企業(yè)（深耕安防監(jiān)控攝像頭領(lǐng)域15年+）
2、 生產(chǎn)實力：自有SMT\組裝產(chǎn)線，月交付能力15萬臺
3、 市場布局：內(nèi)銷+外銷+亞馬遜
4、 團隊架構(gòu)：項目管理+結(jié)構(gòu)工程師+硬件工程師+測試工程師
工作地點
深圳寶安區(qū)駿業(yè)工業(yè)園A6棟二樓朗視興
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職位發(fā)布者
黃小姐/HR
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朗視興電子(深圳)有限公司朗視興電子（深圳）有限公司始創(chuàng)于2007年。歷經(jīng)10多年的發(fā)展，公司已成為集研發(fā)、銷售、生產(chǎn)和服務(wù)于一體的現(xiàn)代高科技企業(yè)，公司致力于消費類安防電子產(chǎn)品領(lǐng)域的行業(yè)領(lǐng)跑者。立足于全球市場，緊密結(jié)合各行業(yè)特點，深挖客戶應(yīng)用，依托強大的研發(fā)實力，融合世界前沿的技術(shù)理念，快速響應(yīng)客戶的變化需求，為行業(yè)客戶提供先進、可靠、安全、高質(zhì)量的智能家居產(chǎn)品，公司秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實”的經(jīng)營理念，恪守“共創(chuàng)、共享、共贏”的企業(yè)精神，奉行“知人善任、人盡其才”的人才理念，通過開放式創(chuàng)新、卓越運營管理、人力資源發(fā)展等戰(zhàn)略的實施，以一流的服務(wù)、一流的技術(shù)和一流的產(chǎn)品，全面打造公司的核心競爭力，成就最優(yōu)秀的行業(yè)品牌，提供最有價值的行業(yè)服務(wù)。一、地址：深圳寶安區(qū)石巖鎮(zhèn)塘頭駿業(yè)工業(yè)園A6棟二樓公交站臺：塘頭社區(qū)二、公司福利：1、正班為7.5H/天，入職購買五險，招調(diào)工落戶。2、國家規(guī)定的所有節(jié)假日全部放假，員工同時依法享有年休假、婚假、產(chǎn)假等各種法定假。3、逢端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放過節(jié)費及禮品,100元-500元。4、每年定期組織活動：各種體育運動、登山、聚餐、燒烤、K歌等。5、提供住宿：工業(yè)區(qū)宿舍環(huán)境亭臺樓閣，綠化好，比肩優(yōu)秀小區(qū).6、公司設(shè)有全勤獎、工齡工資、優(yōu)秀員工獎、突出貢獻獎、團隊獎、年終獎、績效獎等各種獎勵。7、輕松的工作氛圍及和諧的同事、上下級關(guān)系，只有伙伴和朋友，沒有所謂的“領(lǐng)導”。三、成長空間1、公司每年通過內(nèi)部和外部培訓來讓員工自我增值，幫助員工自我學習與發(fā)展；2、公司注重員工的培養(yǎng)和晉升，對有潛力的員工公司愿意花費時間、資源和精力去培養(yǎng)；3、人才選拔以內(nèi)部提升為主，管理層崗位多從內(nèi)部競聘提升，崗位發(fā)展空間較大，晉升調(diào)崗機會多。招聘專線：0755-29993127-831分機招聘QQ:476715819公司官網(wǎng)：https://www.avstartgroup.com/阿里平臺：https://secu365.en.alibaba.com/
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