崗位內(nèi)容:
1. 對(duì)指標(biāo)完成過程中的數(shù)據(jù)及時(shí)梳理核對(duì),并進(jìn)行深度分析,及時(shí)預(yù)警并提出合理化建議;
2. 對(duì)于各項(xiàng)目重點(diǎn)工作合理排布節(jié)點(diǎn)及完成標(biāo)準(zhǔn),責(zé)任清晰劃分,做好落地實(shí)施及考核;
3. 負(fù)責(zé)會(huì)議管理及會(huì)后重點(diǎn)事項(xiàng)跟進(jìn),各項(xiàng)規(guī)章制度制定,流程規(guī)范梳理及各項(xiàng)綜合性事務(wù)工作;
4. 制定年度傭金政策,并在月度、季度及時(shí)核算招商傭金、渠道傭金、回款傭金的發(fā)放;
5.協(xié)調(diào)溝通各部門,管理和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率;
6.提升員工專業(yè)度,組織各項(xiàng)培訓(xùn)工作,提升員工綜合素養(yǎng)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,有房地產(chǎn)、建筑類等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備較強(qiáng)的談判能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,善于團(tuán)隊(duì)合作和資源整合。
4. 對(duì)市場(chǎng)具有一定研究,行業(yè)敏感度較高,具有獨(dú)立分析數(shù)據(jù)信息、確定項(xiàng)目特質(zhì)的能力。