崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定公司戰(zhàn)略,制定本業(yè)態(tài)中長(zhǎng)期招商方案及招商政策;
2.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算,實(shí)施落實(shí);
3.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)商戶信息,包括經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)等的收集、整理、分析,為招商政策的制定提供依據(jù)。
4.負(fù)責(zé)開(kāi)展招商宣傳工作。
任職要求:
25-45歲,大專及以上學(xué)歷;3年以上專業(yè)市場(chǎng)或商業(yè)地產(chǎn)等招商工作經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力,善于溝通交流、抗壓性強(qiáng)、吃苦耐勞、思維敏捷,能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。
公司福利:
1.管食宿+五險(xiǎn)+工齡+生日福利+節(jié)日福利+帶薪休假+年底獎(jiǎng)金+意外險(xiǎn);
2.每年1次調(diào)薪/2次競(jìng)聘/1次評(píng)先評(píng)優(yōu)/1次拓展訓(xùn)練/1次體檢/1次旅游;
3.通暢的晉升渠道,完善的成長(zhǎng)機(jī)制;
4.公司自建住宅,可成本價(jià)購(gòu)房;
5.公司自有高端幼兒園,員工子女優(yōu)惠優(yōu)先入園。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、每年多次調(diào)薪