●崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)農(nóng)批市場(chǎng)全園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作;
2.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,擬定園區(qū)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并分解實(shí)施;
3.提升市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力,提升園區(qū)收益率。通過(guò)優(yōu)商、賦能等策略,提升園區(qū)綜合經(jīng)營(yíng)實(shí)力;
4.提升園區(qū)管理。優(yōu)化、提升網(wǎng)格化管理制度及流程,落實(shí)園區(qū)管理提升。
5.負(fù)責(zé)部門(mén)制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
6.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)分析、費(fèi)用管控及對(duì)外協(xié)調(diào)對(duì)接等工作。
●任職條件:
1.35-40歲,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.5年以上大賣(mài)場(chǎng)、商業(yè)綜合體、大型批發(fā)市場(chǎng)總經(jīng)理崗位經(jīng)歷;
3.精通現(xiàn)代企業(yè)管理,近3年有農(nóng)批市場(chǎng)或者大型商業(yè)體較好的全面管理經(jīng)驗(yàn);
4.具有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)組織和團(tuán)隊(duì)管理等能力;
5.熟悉各類(lèi)管理工具和報(bào)表,能獨(dú)立進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析及核算。