薪酬待遇:
1. 工資:無責(zé)任底薪6000-8000/月
2. 業(yè)績(jī)提成、月底獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、單人獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)多種獎(jiǎng)勵(lì)。
3. 五險(xiǎn):帶薪年假、生日宴會(huì)、團(tuán)建旅游、不定期舉辦體育、文藝活動(dòng)。
4. 完善內(nèi)外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系、新員工一對(duì)一指導(dǎo)。
5. 舒適的辦公環(huán)境,團(tuán)隊(duì)氛圍好,有活力。制度公平透明,團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)單和諧。
6. 60% 為90后員工。
7. 作息時(shí)間規(guī)律,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。
工作職責(zé):
主要通過付費(fèi)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)公司的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品,公司主要是通過阿里巴巴alibaba 國(guó)際站做市場(chǎng)營(yíng)銷。
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站主賬號(hào)后臺(tái)的管理工作及優(yōu)化排名布局;
2、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)搜索排名和產(chǎn)品曝光優(yōu)化,提高平臺(tái)的爆點(diǎn)反數(shù)據(jù);
3、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站店鋪的整體運(yùn)營(yíng),規(guī)劃及推廣,增加有效詢盤量;
4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評(píng)估關(guān)鍵詞質(zhì)量度,提出關(guān)鍵詞、P4p等后臺(tái)優(yōu)化方案;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
公司客戶為歐美優(yōu)質(zhì)大的采購(gòu)商,進(jìn)口商,貿(mào)易商,品牌公司,產(chǎn)品穩(wěn)定,價(jià)格有優(yōu)勢(shì),合作的供貨商都是10年以上通力配合的實(shí)力廠家。有成熟的銷售模式,和優(yōu)質(zhì)的推廣平臺(tái),公司目前阿里巴巴國(guó)際站為5星精品誠(chéng)企商戶一個(gè),4星 12年出口通老店一個(gè)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理工作;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù),保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),策劃店鋪促銷活動(dòng)方案;
5、與美工配合進(jìn)行店鋪裝修、產(chǎn)品詳情頁完善美化;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,CET4-或以上,能熟練操作辦公軟件;
2、有相關(guān)跨境電商,外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求;
3、語言組織能力和表達(dá)能力良好,學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng);
4、工作細(xì)心,耐心,有責(zé)任性,有一定的抗壓能力和分析總結(jié)能力;
5、優(yōu)秀畢業(yè)生并打算往跨境電商長(zhǎng)期發(fā)展者,也可考慮培養(yǎng);
6、公司有資深外貿(mào)運(yùn)營(yíng)主管進(jìn)行指導(dǎo)、安排工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、不加班、周末雙休、彈性工作
職位亮點(diǎn):成熟的產(chǎn)品線,市場(chǎng)廣闊,運(yùn)營(yíng)效果快