一、工作職責(zé)
1、參與公司人力資源板塊外部咨詢項目工作;
2、在咨詢項目中主要負(fù)責(zé)薪酬、績效、員工關(guān)系等模塊工作。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源類、統(tǒng)籌等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有3年以上企業(yè)類單位相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、精通人力資源薪酬、績效、員工關(guān)系、組織發(fā)展等其中兩個模塊業(yè)務(wù);
4、具有團隊管理經(jīng)驗;
5、具有項目管理經(jīng)驗。
三、福利待遇
1、8小時(8-16:30),雙休
2、五險一金
3、帶薪年假
4、有年終獎
5、晉升空間大,機會多
6、各類培訓(xùn)
7、市內(nèi)提供班車
8、提供工作餐
9、生日禮金
10、定期體檢
11、防暑降溫
12、取暖補貼
13、節(jié)假日休息
14、發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)日福利
15、提供浴室