崗位職責(zé):
1、現(xiàn)金收付管理:嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度辦理現(xiàn)金收款和付款業(yè)務(wù),核對(duì)收付金額與憑證是否一致,確保手續(xù)齊全;
2、現(xiàn)金保管:妥善保管庫存現(xiàn)金、票據(jù)及印章,每日盤點(diǎn)庫存,做到賬實(shí)相符,防止現(xiàn)金短缺或遺失;
3、日記賬登記:及時(shí)、準(zhǔn)確登記現(xiàn)金日記賬,每日結(jié)出余額,定期與會(huì)計(jì)核對(duì)賬目,保證賬賬相符;
4、資金日?qǐng)?bào):編制每日現(xiàn)金收支日?qǐng)?bào)表,及相關(guān)的資金報(bào)表,反應(yīng)資金流動(dòng)情況,為管理層提供資金動(dòng)態(tài)信息;
5、銀行對(duì)接:協(xié)助辦理銀行存取款、匯款等及對(duì)賬業(yè)務(wù),配合會(huì)計(jì)完成銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制;
6、憑證管理:整理銀行存款、現(xiàn)金收付的原始憑證,及時(shí)移交會(huì)計(jì)人員;
7、合規(guī)執(zhí)行:遵守國(guó)家現(xiàn)金管理?xiàng)l例及公司財(cái)務(wù)規(guī)定,拒絕不合規(guī)的收付要求,防范資金風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);
2、22-35周歲,1-3年現(xiàn)金出納工作經(jīng)驗(yàn);溝通能力強(qiáng);
3、具備財(cái)務(wù)核算能力、報(bào)表編制、預(yù)算與成本管理、數(shù)據(jù)處理能力;
4、有初級(jí)會(huì)計(jì)師等相關(guān)財(cái)務(wù)認(rèn)證證書者優(yōu)先考慮;
5、個(gè)人信用良好、無失信行為或失信記錄;
6、有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
薪資福利:
薪資構(gòu)成:底薪+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助,根據(jù)工作表現(xiàn)、每半年調(diào)整薪資一次。
福利項(xiàng)目:六險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、免費(fèi)午餐、通訊補(bǔ)助、職稱津貼、崗位津貼;
職業(yè)資格證書培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷;
帶薪假期:國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、喪假、年假(滿一年12天)、中國(guó)、美國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日假,如感恩節(jié)、植樹節(jié)、兒童節(jié)、教師節(jié)、中西方情人節(jié)、美國(guó)獨(dú)立日、平安夜、圣誕節(jié)等;(單休+福利假期,總休息時(shí)間跟雙休差不多)。
職位福利:
績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、六險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、免費(fèi)午餐
崗位未來發(fā)展方向:
現(xiàn)金出納——會(huì)計(jì)——財(cái)務(wù)主管——財(cái)務(wù)科長(zhǎng)——集團(tuán)財(cái)務(wù)
工作地點(diǎn):
公司總部地址:沈陽市和平區(qū)文化路19號(hào)金科大廈