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核心技能：
1、精通：主流開發(fā)語言（PHP/JAVA/GO）、項目管理、質(zhì)量控制等
2、熟悉：集團化業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)、主流開發(fā)工具、建模工具、主流動態(tài)程序設(shè)計語言，設(shè)計模式，開發(fā)框架，數(shù)據(jù)庫設(shè)計
3、了解：主流的其他程序設(shè)計語言，前沿技術(shù)動態(tài)，移動應(yīng)用開發(fā)
工作職責：
一、中長期規(guī)劃
1、深入理解各部門在信息化方面的業(yè)務(wù)需求，制定中長期的信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，繪制集團信息化建設(shè)藍圖，并推動業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)建設(shè)藍圖融合，起草公司信息化年度目標計劃書，并進行目標分解與統(tǒng)籌管理工作。
2、負責公司月度/季度/半年度/年度信息化目標任務(wù)的達成，組織制定可行有效的實施計劃方案、開發(fā)成本控制方案、產(chǎn)品建設(shè)方案、外包項目開發(fā)方案，質(zhì)量、交付驗收、風(fēng)險防范管理。
二、機制建設(shè)與實施
1、信息化建設(shè)標準制定：負責制定產(chǎn)品設(shè)計，技術(shù)開發(fā)，交付運維和綜合管理的工作體系與標準，并監(jiān)督執(zhí)行情況，提出改進提升方案；
2、系統(tǒng)集成優(yōu)化與效率提升：集成和優(yōu)化不同的信息化系統(tǒng)和應(yīng)用，包括內(nèi)部的和第三方的系統(tǒng)，以提升內(nèi)部業(yè)務(wù)流程的效率和效果；
3、信息化系統(tǒng)開發(fā)與維護：根據(jù)業(yè)務(wù)需求和公司戰(zhàn)略，設(shè)計和整合符合需求和實際情況的信息化解決方案，并帶領(lǐng)團隊開發(fā)與維護信息系統(tǒng)和應(yīng)用；
4、改進與創(chuàng)新：根據(jù)公司與行業(yè)實際情況，持續(xù)改進和創(chuàng)新技術(shù)解決方案，以滿足不斷變化的業(yè)務(wù)需求。
三、團隊管理
1、負責對部門進行整體分工協(xié)調(diào)，擬定可行性實施計劃并根據(jù)項目實施的實際情況配備合理的人員，嚴格控制人力資源成本及硬件資源投入成本，確保滿足開發(fā)及運維項目的進度、質(zhì)量、成本；
2、培養(yǎng)與學(xué)習(xí)：負責組織管理人員與員工進行項目管理、開發(fā)技能培訓(xùn)，策劃與組織技術(shù)開發(fā)難點攻關(guān)，組織技術(shù)骨干進行對外合作與交流，建立院校技術(shù)合作資源；
3、負責進行團隊目標分解及工作部署、結(jié)果評價考核，并根據(jù)結(jié)果進行公司內(nèi)部的團隊建設(shè)和管理，提出和審核對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、獎罰和考核意見。
四、風(fēng)險管理：負責技術(shù)產(chǎn)品中心風(fēng)險防范和管控，含技術(shù)風(fēng)險、文檔風(fēng)險、安全風(fēng)險、員工道德風(fēng)險、知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險等
五、負責做好集團內(nèi)其他公司提出的業(yè)務(wù)、技術(shù)支撐等
六、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)與工程、信息安全、計算機、軟件、人工智能等相關(guān)專業(yè)
2、8年以上管理經(jīng)驗，具備信息化、系統(tǒng)整合項目主導(dǎo)工作經(jīng)驗
3、了解數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與內(nèi)部效能，具備架構(gòu)師思維，懂技術(shù)并能夠深入業(yè)務(wù)
4、熟悉企業(yè)微信、釘釘、ERP、WMS等系統(tǒng)與業(yè)務(wù)服務(wù)，了解云計算，大數(shù)據(jù)，低代碼平臺等新興技術(shù)
5、熟悉大數(shù)據(jù)、云計算、互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，能指導(dǎo)團隊實操；
6、具有戰(zhàn)略思維能力和創(chuàng)新能力，溝通協(xié)調(diào)能力較強；
7、具備良好的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力，對項目執(zhí)行具有把控力；
8、具體較強的風(fēng)險意識、首問責任制意識、良好的實際操作能力；
9、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往和產(chǎn)品技術(shù)宣傳能力、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力。