職位描述
員工關系招聘人力資源服務醫(yī)藥制造
【崗位職責】
- 招聘全流程管理：根據(jù)公司用人需求，拓展并維護招聘渠道，組織簡歷篩選、面試邀約、復試跟進及錄用洽談，確保招聘效率與質(zhì)量。
- 社保與公積金管理：負責員工社保（五險）的參保、停保、轉(zhuǎn)移、補繳等全流程操作；及時掌握社保政策變動，解答員工社保相關咨詢，處理社保理賠事宜。
- 工傷管理：對接員工工傷申報、認定、勞動能力鑒定及工傷待遇申領等工作；協(xié)助部門處理工傷員工的后續(xù)安置與復工協(xié)調(diào)事宜。
- 人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表：定期統(tǒng)計招聘、社保、人員異動等人事數(shù)據(jù)，編制各類人事報表，為人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。
- 員工關系維護：協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，建立健全員工檔案。
- 能力要求：精通招聘、社保、工傷三大核心模塊實操流程，熟悉國家及地方勞動用工、社保、工傷相關法律法規(guī)；
- 經(jīng)驗要求：擁有2 年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗，有制造型企業(yè)工傷處理經(jīng)驗。
- 素養(yǎng)要求：工作嚴謹細致，責任心強，具備良好的服務意識與保密意識，能夠高效完成多任務并行處理。
- 學歷要求：大專及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作地點
南陽方城縣宛寶制藥有限公司
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職位發(fā)布者
黃閃銘/人力資源HRBP
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