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更新于 12月5日

專利代理人

1-1.5萬(wàn)
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招17人

職位描述

國(guó)內(nèi)專利代理機(jī)械類電學(xué)類通信類專利/商標(biāo)/知識(shí)產(chǎn)權(quán)
崗位職責(zé):
1.專利檢索分析;
2.撰寫專利申請(qǐng)文件;
3.補(bǔ)正、審查意見等中間文件的答復(fù)處理;
4.應(yīng)對(duì)處理專利復(fù)審、無(wú)效。
5.深入了解客戶的技術(shù),給予業(yè)務(wù)人員技術(shù)支持,為需要代理專利申請(qǐng)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)的客戶提供專業(yè)的知識(shí)咨詢,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行專利挖掘和布局。
任職要求:
1、正規(guī)院校,本科及以上學(xué)歷;
2、機(jī)械、電學(xué)、通信、生物和化學(xué)相關(guān)理工科專業(yè)背景;
3、具有專利代理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、良好的邏輯思維能力;
5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),善于與人溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
1、無(wú)責(zé)任底薪與業(yè)務(wù)提成均隨代理人晉級(jí)而上漲。
2、豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng):定期團(tuán)建。
3、廣闊的發(fā)展平臺(tái),干凈整潔的辦公區(qū)域。
4、公司安排優(yōu)秀員工到總部參加學(xué)習(xí)。
5、公司支持員工考取代理師資格證。
6、有能力者公司支持創(chuàng)業(yè),設(shè)立分所。
7、按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日,周末雙休。

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)安徽省現(xiàn)代智能綜合交通創(chuàng)新基地

職位發(fā)布者

付女士/人事專員

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公司Logo蘇州唯亞信息科技股份有限公司
蘇州唯亞信息科技股份有限公司,成立于2011年4月,是省經(jīng)信委認(rèn)定的省級(jí)中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)及江蘇省科技廳立項(xiàng)的科技服務(wù)骨干機(jī)構(gòu);主要為科技提供科技創(chuàng)新規(guī)劃及體系建設(shè)咨詢、產(chǎn)業(yè)研究、知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略咨詢及體系建設(shè)咨詢及相關(guān)的代理服務(wù)。歷經(jīng)十多年發(fā)展,唯亞通過(guò)不斷引進(jìn)行業(yè)內(nèi)的高端專業(yè)人才、集聚整合優(yōu)質(zhì)資源、創(chuàng)新服務(wù)模式,60余人的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)對(duì)已經(jīng)服務(wù)的2000家的客戶的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行大量總結(jié)、提煉和分析,創(chuàng)建了行業(yè)首創(chuàng)的“科技企業(yè)全壽命周期生態(tài)服務(wù)系統(tǒng)”,能實(shí)現(xiàn)向初創(chuàng)、發(fā)展、壯大的不同壽命階段的科技企業(yè)提供對(duì)應(yīng)的品牌建設(shè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系建設(shè)、科技政策資金扶持、股權(quán)規(guī)劃,企業(yè)解決其在不同發(fā)展階段的業(yè)務(wù)開拓、研發(fā)體系建設(shè)、無(wú)形資產(chǎn)及價(jià)值提升、并提供對(duì)應(yīng)的專業(yè)服務(wù)以促進(jìn)客戶生態(tài)發(fā)展;為客戶建立了同領(lǐng)域及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的客戶生態(tài)資源圈,幫助客戶實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源對(duì)接以助力其發(fā)展和成長(zhǎng),幫助客戶快速創(chuàng)造價(jià)值及提升價(jià)值;唯亞在科技咨詢領(lǐng)域精耕細(xì)作,與客戶同頻共振,陪伴并支持到客戶每一個(gè)重要的發(fā)展歷程,為唯亞贏來(lái)了良好的業(yè)界口碑。唯亞具備現(xiàn)代化的管理體系及人才培養(yǎng)體系,每年對(duì)外組織的公益培訓(xùn)不低于20場(chǎng),內(nèi)部的專業(yè)能力提升及交流培訓(xùn)不低于50場(chǎng);并通過(guò)中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度業(yè)績(jī)規(guī)劃及指標(biāo)分派、績(jī)效考核、內(nèi)部訪談等多方式多維度的提升公司的經(jīng)營(yíng)管理水平;為了滿足客戶對(duì)唯亞的期待和需求及保持唯亞的創(chuàng)新活力,每年開發(fā)新業(yè)務(wù)2項(xiàng)以上;唯亞核心骨干的留用體系完善,集合公司未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃及核心骨干個(gè)人優(yōu)勢(shì),落實(shí)了股權(quán)激勵(lì)制度。綜上,唯亞在團(tuán)隊(duì)規(guī)模、專業(yè)水平、平臺(tái)化的管理運(yùn)營(yíng)模式、信息化水平、研發(fā)能力、品牌建設(shè)、本地優(yōu)質(zhì)的客戶集群來(lái)說(shuō),已經(jīng)具備了良好的基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì),后續(xù),唯亞將通過(guò)借助資本市場(chǎng)的力量,進(jìn)一步凸顯唯亞的價(jià)值,并通過(guò)平臺(tái)化擴(kuò)張的模式更加深入的服務(wù)到更多的科技企業(yè)。唯亞具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)咨詢團(tuán)隊(duì),平均咨詢專業(yè)年限超5年,項(xiàng)目咨詢交付團(tuán)隊(duì)有近30人,知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)團(tuán)隊(duì)有6人,顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)20人,運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)6人。
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