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崗位內(nèi)容：
接待崗：負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確記錄訂餐信息，做好迎送客、等位服務(wù)、顧客挽留、合理安排臺位，保障顧客滿意。
傳菜崗：負(fù)責(zé)本崗位的衛(wèi)生工作，快速準(zhǔn)確傳遞客人所需菜品，確保顧客滿意。
任職條件：
前廳崗位：18-28歲，廚房崗位：18-50歲，
福利待遇：
接待：4500-5800元
傳菜：4100-5500元
后廚：4100-5500元
根據(jù)面試情況溝通定崗位，日常表現(xiàn)定崗定薪，管吃管住，月休4天
1、28歲內(nèi)大學(xué)生統(tǒng)招大專及以上，憑畢業(yè)證入職即享有500/月，直至在成為正式主管異動(dòng)到后臺職能部門后取消，
2、每月休息4天，免費(fèi)聚餐吃火鍋、每月集體過生日，國家法定節(jié)假日加班3倍工資。節(jié)假日福利，春節(jié)給每位員工發(fā)放現(xiàn)金紅包，定期外出活動(dòng)旅游；
3、包食宿：免費(fèi)3餐（值班晚班有加餐），免費(fèi)提供工裝，面試通過可免費(fèi)提供住宿，環(huán)境優(yōu)越的店面附近小區(qū)，步行不超過15分鐘 。（宿舍配備：Wifi、被褥、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、飲水機(jī)、洗發(fā)水、沐浴露、吹風(fēng)機(jī)等，宿舍專人打掃。）
4、成長規(guī)劃和路徑：
1.運(yùn)營管理成長路徑：
基層崗位學(xué)習(xí)——優(yōu)秀員工——主管——門店經(jīng)理——區(qū)域執(zhí)總
2.職能成長路徑：
基層崗位學(xué)習(xí)——優(yōu)秀員工——公司職能——部門經(jīng)理——部門總監(jiān)