一、 崗位職責(zé):
1.業(yè)務(wù)洞察與需求分析: 深入理解能源化工行業(yè)在安全、應(yīng)急、生產(chǎn)、設(shè)備管理等業(yè)務(wù)場景的痛點,挖掘業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求,并將其轉(zhuǎn)化為明確的數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求。
2.數(shù)據(jù)中臺產(chǎn)品規(guī)劃: 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中臺體系的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計,包括但不限于數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄、主題數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)服務(wù)API、BI報表平臺等。
3.產(chǎn)品方案設(shè)計: 輸出產(chǎn)品PRD、原型設(shè)計、數(shù)據(jù)流程圖,明確數(shù)據(jù)指標(biāo)口徑、數(shù)據(jù)血緣關(guān)系、數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并主導(dǎo)產(chǎn)品方案的評審。
4.全生命周期項目管理: 協(xié)同數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)治理、前端、后端、測試等團隊,推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品從設(shè)計、開發(fā)、測試到上線的全過程,確保項目高質(zhì)量交付。
5.數(shù)據(jù)運營與賦能: 跟蹤數(shù)據(jù)產(chǎn)品的使用效果,通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能。向業(yè)務(wù)部門推廣數(shù)據(jù)產(chǎn)品,培訓(xùn)并賦能業(yè)務(wù)人員使用數(shù)據(jù),推動數(shù)據(jù)文化建設(shè)。
6.行業(yè)趨勢跟進: 持續(xù)關(guān)注數(shù)據(jù)中臺、工業(yè)大數(shù)據(jù)、AI技術(shù)在能源化工領(lǐng)域的應(yīng)用趨勢,為產(chǎn)品迭代引入創(chuàng)新思路。
二、任職要求
1.經(jīng)驗: 本科及以上學(xué)歷,計算機、信息管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.行業(yè)背景: 擁有2年及以上能源、化工、工業(yè)制造、智慧城市、安防應(yīng)急等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。有成功的數(shù)據(jù)中臺從 0 到 1 落地案例,包括需求分析、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計及上線運營全流程經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能
熟悉能源化工行業(yè)數(shù)據(jù)采集場景,了解化工 IoT 設(shè)備協(xié)議(如 Modbus、Profinet、OPC UA),能對接設(shè)備傳感器、DCS 系統(tǒng)(集散控制系統(tǒng))的數(shù)據(jù)接入需求。
掌握數(shù)據(jù)治理在能源化工行業(yè)的應(yīng)用,包括危化品數(shù)據(jù)血緣追蹤、設(shè)備運維數(shù)據(jù)質(zhì)量校驗,能設(shè)計適配化工場景的數(shù)據(jù)模型(如多維度風(fēng)險評估模型)。
熟練使用 Axure、Visio 等原型工具,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力(SQL、Python)和可視化技能(Tableau/Power BI),能獨立輸出數(shù)據(jù)洞察報告。
具備基礎(chǔ)的化工安全知識,如?;贩诸?、化工裝置常見風(fēng)險點,能理解業(yè)務(wù)端(安全管理部、應(yīng)急響應(yīng)組)的專業(yè)需求。
4.軟技能
具備 “技術(shù) + 業(yè)務(wù)” 雙視角,能將復(fù)雜業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為可落地的技術(shù)方案。
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與技術(shù)團隊、業(yè)務(wù)部門高效協(xié)作,推動跨部門項目落地。
自驅(qū)力強,能快速學(xué)習(xí)新知識,適應(yīng)智慧園區(qū)行業(yè)的技術(shù)迭代(如 AI 大模型在數(shù)據(jù)治理中的應(yīng)用)。
5.行業(yè)認(rèn)知
了解能源化工行業(yè)安全監(jiān)管政策,如國家應(yīng)急管理部相關(guān)規(guī)定、《危險化學(xué)品安全管理條例》,清楚行業(yè)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的合規(guī)邊界。
熟悉能源化工行業(yè)典型業(yè)務(wù)場景(如煉化、煤化工、?;穫}儲),能快速理解客戶的安全管理痛點(如設(shè)備故障難預(yù)警、?;纷匪蓦y)。
三、薪資福利
- 薪資范圍:11-18K / 月(優(yōu)秀者可面議)。
- 福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
- 發(fā)展空間:參與公司核心項目,向產(chǎn)品總監(jiān)或行業(yè)專家方向晉升。