主要職責(zé):
1、負責(zé)協(xié)會培訓(xùn)業(yè)務(wù)的拓展銷售(非企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn))、培訓(xùn)課程的策劃、招生;
2、提供優(yōu)質(zhì)的課前課后服務(wù);
3、按時完成業(yè)績目標并達成各項績效考核標準;
4、形象氣質(zhì)佳;普通話標準,具有良好的溝通表達能力,工作態(tài)度積極認真;
5、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責(zé)任心;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
任職條件:
1、性別不限,專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;
2、一年以上培訓(xùn)工作、獨立運營招生工作與培訓(xùn)項目管理的經(jīng)驗優(yōu)先錄用,重點培養(yǎng);
3、有銷售經(jīng)驗的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可、社會人員均可,黨員、大學(xué)生入伍退役/退伍、有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮(年齡要求可放寬);
4、熟悉辦公軟件和公文寫作者優(yōu)先,有C1小車駕駛證優(yōu)先(沒有可綜合條件適當放寬)。
薪酬福利:
1、 具有競爭力的薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+績效工資+業(yè)績提成(4000-5000元+業(yè)績提成)
2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷
3、工作時間:每周五天,上午9:00至下午18:00,無特殊情況周末雙休(加班調(diào)休);
4、 試用期為三個月,試用期工資為正式工資的80%,入職當月為員工購買五險,試用期滿考核合格購買廣州市住房公積金(條件優(yōu)越可談);
5、豐富的員工福利保障,五險一金、帶薪年假、各類法定假期、節(jié)日福利、年終獎等。