職位描述
IT服務(wù)計算機(jī)軟件人力資源服務(wù)
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；若有豐富技術(shù)招聘經(jīng)驗，學(xué)歷可放寬至大專。
2、有 2 年以上技術(shù)類崗位招聘經(jīng)驗（如程序員、系統(tǒng)工程師、運維工程師等），熟悉從需求分析、渠道開發(fā)到面試評估、offer 談判的全流程。
3、可獨立與技術(shù)候選人溝通專業(yè)問題（如崗位技術(shù)難點、能力匹配度），具備基礎(chǔ)的技術(shù)簡歷篩選能力。
4、擅長對外溝通，能與技術(shù)部門、候選人、外部渠道（如獵頭、高校、技術(shù)社群）建立高效合作關(guān)系。
5、愿意主動拓展技術(shù)人才市場，例如策劃技術(shù)招聘活動、維護(hù)行業(yè)人脈、分析技術(shù)人才趨勢。
6、有技術(shù)人才儲備資源（如技術(shù)社群、行業(yè)通訊錄）者優(yōu)先。
薪資待遇：6000元/月起，根據(jù)個人實際情況會有浮動，另有年度績效和員工期權(quán)；五險一金全部繳納。 1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；若有豐富技術(shù)招聘經(jīng)驗，學(xué)歷可放寬至大專。
2、有 2 年以上技術(shù)類崗位招聘經(jīng)驗（如程序員、系統(tǒng)工程師、運維工程師等），熟悉從需求分析、渠道開發(fā)到面試評估、offer 談判的全流程。
3、可獨立與技術(shù)候選人溝通專業(yè)問題（如崗位技術(shù)難點、能力匹配度），具備基礎(chǔ)的技術(shù)簡歷篩選能力。
4、擅長對外溝通，能與技術(shù)部門、候選人、外部渠道（如獵頭、高校、技術(shù)社群）建立高效合作關(guān)系。
5、愿意主動拓展技術(shù)人才市場，例如策劃技術(shù)招聘活動、維護(hù)行業(yè)人脈、分析技術(shù)人才趨勢。
6、有技術(shù)人才儲備資源（如技術(shù)社群、行業(yè)通訊錄）者優(yōu)先。
超贊福利：每周培訓(xùn)，旅游，高溫費，各種過節(jié)福利，生日祝福，5周年10周年特別獎，合伙人獎，結(jié)婚生育禮金，住院慰問，補充商業(yè)險，帶薪休假，年會Party，年終評優(yōu)評先各種獎項等等。
工作地點
南京雨花臺區(qū)新華匯-北1門A2棟三樓蘇鷹集團(tuán)
入職公司信息
- 入職公司: 江蘇蘇鷹人才科技有限公司
- 公司地址: 南京雨花臺區(qū)軟件大道118號新華匯A2棟三樓
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
王先生/HR
昨日活躍立即溝通
江蘇蘇鷹人才科技有限公司蘇鷹成立于2001年，總部位于國家中心城市、六朝古都——南京是行業(yè)知名與領(lǐng)先的集人力資源、數(shù)字科技、業(yè)務(wù)外包、教育培訓(xùn)、電子商務(wù)、薪稅優(yōu)化、投資管理、文化發(fā)展等于一體的綜合企業(yè)服務(wù)集團(tuán)?，F(xiàn)已形成“人事邦”（數(shù)智HR-SAAS）、“慧薪福”（薪稅優(yōu)化與靈活用工）、“蘇鷹商城”（彈性福利、辦公勞保用品供應(yīng)鏈管理）、“好工賺”（藍(lán)領(lǐng)社群就業(yè)）四大互聯(lián)網(wǎng)平臺，以及招聘獵頭、人力資源外包、業(yè)務(wù)外包、教育培訓(xùn)、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、供應(yīng)鏈金融等六大線下事業(yè)部；下屬分子公司 62個，江蘇省13個地市，以及上海、杭州、成都、重慶、福州、寧波、南昌、九江等地已均設(shè)有分子公司，業(yè)務(wù)覆蓋100+城市。
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