崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、項(xiàng)目流程控制,包括項(xiàng)目進(jìn)度控制、資源協(xié)調(diào)與跨部門協(xié)作,確保項(xiàng)目有序推進(jìn)。
2、承接各類培訓(xùn)項(xiàng)目,制定年度、季度及月度培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、對(duì)象、形式、時(shí)間安排及預(yù)算編制。
3、組織實(shí)施培訓(xùn)前的宣傳動(dòng)員、學(xué)員通知、場(chǎng)地安排、物資準(zhǔn)備等工作,確保參訓(xùn)要求傳達(dá)清晰、準(zhǔn)備充分。
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)與支持,包括氛圍營(yíng)造、設(shè)備調(diào)試、應(yīng)急問(wèn)題處理、講師對(duì)接與學(xué)員溝通,保障培訓(xùn)順利進(jìn)行;積極運(yùn)用在線學(xué)習(xí)平臺(tái)等數(shù)字化工具,拓展培訓(xùn)形式,提升培訓(xùn)體驗(yàn)。
5、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)過(guò)程與結(jié)果信息,包括課程參與、學(xué)時(shí)、考核成績(jī)等,建立并維護(hù)完整、可追溯的培訓(xùn)檔案。
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)預(yù)算的編制、執(zhí)行與監(jiān)控,對(duì)接財(cái)務(wù)部門完成費(fèi)用核算與報(bào)銷,在保障培訓(xùn)質(zhì)量的前提下實(shí)現(xiàn)成本合理控制。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,核技術(shù)類、理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟練使用Office等常用辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理與分析能力。
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與多任務(wù)處理能力,能夠靈活應(yīng)對(duì)各類突發(fā)情況。
4、善于溝通表達(dá),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與服務(wù)意識(shí)。