一、崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)測繪技術(shù)管理
統(tǒng)籌工程測繪、房建測繪、勘察定界、放線驗線、竣工測繪、地形測繪、權(quán)屬測繪等全業(yè)務(wù)板塊技術(shù)工作，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程與質(zhì)量管控體系。
2. 方案編制與技術(shù)指導(dǎo)
獨立編制高精度測繪方案、勘察定界方案、技術(shù)交底、成果報告，解決復(fù)雜地形、復(fù)雜建筑、復(fù)雜紅線邊界等技術(shù)難題，確保成果符合規(guī)范、甲方及主管部門要求。
3. 外業(yè)核心作業(yè)與質(zhì)量管控
主持控制網(wǎng)布設(shè)、GPS-RTK/全站儀/三維激光掃描作業(yè)、房屋測繪、面積測算、用地勘察定界、放線復(fù)核、沉降觀測、土方測量等關(guān)鍵工作，對測繪成果精度負(fù)總責(zé)。
4. 內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理與成果審核
負(fù)責(zé)測繪數(shù)據(jù)解算、圖形編輯、成果圖繪制、報告審核、資料歸檔，熟練使用CASS、CAD、房屋測繪軟件、測繪計算工具等，確保成果合法、準(zhǔn)確、可驗收。
5. 對外溝通與成果報驗
對接自然資源、住建、監(jiān)理、甲方、設(shè)計等單位，完成成果報審、驗收、答疑、技術(shù)協(xié)調(diào)，處理測繪成果異議與技術(shù)爭議。
6. 團(tuán)隊管理與技術(shù)賦能
帶領(lǐng)測繪團(tuán)隊開展作業(yè)，培訓(xùn)提升測量工程師、助理人員專業(yè)能力，優(yōu)化作業(yè)效率，管控安全、進(jìn)度與成本。
7. 資質(zhì)與業(yè)務(wù)支持
配合公司測繪資質(zhì)維護(hù)、項目投標(biāo)、技術(shù)方案編寫、新技術(shù)新工藝引進(jìn)與應(yīng)用。
三、任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè)
本科及以上學(xué)歷，測繪工程、地理信息、工程測量等相關(guān)專業(yè)；優(yōu)秀者可放寬至大專。
2. 工作經(jīng)驗
5年及以上工程測繪+房建測繪+勘察定界綜合實戰(zhàn)經(jīng)驗，能獨立負(fù)責(zé)大型項目全流程測繪工作；有政府項目、用地報批、不動產(chǎn)測繪、竣工驗收測繪經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力
- 精通工程測繪、地形測繪、勘察定界、用地紅線測繪、房屋面積測繪、竣工測繪全流程作業(yè)；
- 熟練使用全站儀、GPS-RTK、水準(zhǔn)儀、三維激光掃描儀等儀器；
- 精通CASS、CAD、各類房屋測繪軟件、數(shù)據(jù)處理與成果出圖；
- 熟悉國家及地方測繪規(guī)范、不動產(chǎn)規(guī)范、驗收標(biāo)準(zhǔn)與報審流程。
4. 證書資質(zhì)
持有注冊測繪師、測繪高級/中級職稱、測繪相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用。
5. 綜合素質(zhì)
- 技術(shù)功底扎實，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精度意識極強，能承受項目現(xiàn)場與高壓工作；
- 具備優(yōu)秀的問題解決、對外溝通、報告撰寫與方案 presentation 能力；
- 有團(tuán)隊管理經(jīng)驗、項目統(tǒng)籌能力，責(zé)任心強，服從調(diào)配。
四、福利待遇
- 薪資：高薪面議，底薪+績效+項目提成+年終獎金+專項獎勵
- 福利：五險一金、包吃住/餐補、交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、駐外補貼
- 保障：帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢、團(tuán)建旅游、技能培訓(xùn)
- 發(fā)展：技術(shù)專家通道/管理通道雙晉升，可成長為測繪負(fù)責(zé)人/技術(shù)總監(jiān)/公司合伙人