任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上工業(yè)品市場開拓工作經(jīng)驗(yàn),有特種金屬材料、合金材料或航空材料國際銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,流利的英語聽說讀寫,熟練操作辦公軟件,認(rèn)同公司企業(yè)文化;
2、具備市場洞察、問題分析與解決、計劃協(xié)調(diào)、教練與培養(yǎng)下屬、情緒管理、溝通與培訓(xùn)指導(dǎo)、靈活應(yīng)變、商務(wù)談判、學(xué)習(xí)總結(jié)、邏輯思維能力,有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng);
3、熟悉公司管理體系,熟悉民用航空體系汽車體系等質(zhì)量體系,熟悉公司產(chǎn)品,熟悉市場情況和客戶分布
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織歸口管理制度擬訂和貫徹執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)主管事務(wù)工作計劃管理
3、負(fù)責(zé)目標(biāo)分解與制定計劃和達(dá)成工作計劃;
4、負(fù)責(zé)新客戶訂單轉(zhuǎn)化銷售目標(biāo)達(dá)成
5、負(fù)責(zé)國際市場分析和洞察
6、負(fù)責(zé)開拓新行業(yè)新市場新機(jī)會
7、負(fù)責(zé)識別和管理戰(zhàn)略合作機(jī)會和項(xiàng)目
8、負(fù)責(zé)完成國際市場分析
9、負(fù)責(zé)完成公司完成市場推廣和宣傳公關(guān)工作
10、負(fù)責(zé)本部門例外處理
11、遵守公司規(guī)章制度并推動公司規(guī)章制度在本部門員工中的貫徹執(zhí)行
12、完成上級交辦的其它工作