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更新于 4月23日

大數(shù)據(jù)測試架構(gòu)

1-1.5萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 望京
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

測試體系技術(shù)戰(zhàn)略
崗位職責(zé): 1. 規(guī)劃及實(shí)施教育大數(shù)據(jù)測試技術(shù)戰(zhàn)略,確保測試體系高效運(yùn)行。 2. 設(shè)計(jì)并開發(fā)AI驅(qū)動(dòng)的自動(dòng)化測試框架,提升測試效率。 3. 構(gòu)建測試效能評估模型,持續(xù)優(yōu)化測試流程與標(biāo)準(zhǔn)。 4. 負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)測試團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與人才培養(yǎng)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,5-10年大數(shù)據(jù)平臺測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 精通數(shù)據(jù)湖/實(shí)時(shí)數(shù)倉測試原理及實(shí)踐,具備相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉教育知識圖譜測試技術(shù),能夠制定有效的測試方案。 4. 具備測試團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠主導(dǎo)復(fù)雜測試項(xiàng)目。 5. 有PB級教育數(shù)據(jù)測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)望京

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京昌平區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺,及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動(dòng),騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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