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更新于 6月27日

測試開發(fā)

7000-9000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

計算機軟件
崗位職責: 1、根據(jù)項目要求制定測試方案,執(zhí)行測試場景并分析結果,并生成功能/性能測試報告; 2、與項目團隊協(xié)作開展工作并實施功能/性能測試項目任務,識別項目功能/性能風險,并制訂防范措施與預案,降低風險對項目的影響; 3、跟蹤功能/性能測試計劃執(zhí)行,及時發(fā)現(xiàn)問題,采取措施確保按計劃執(zhí)行,研究功能/性能測試方法和工具,不斷完善功能/性能測試方案; 4、部署、執(zhí)行性能測試并收集對應的監(jiān)控數(shù)據(jù),對測試數(shù)據(jù)進行分析,找出性能瓶頸并能夠快速準確定位問題 崗位要求: 1、計算機相關專業(yè),有服務端功能/性能測試設計和執(zhí)行的實際經驗(優(yōu)先),需精通一門開發(fā)語言; 2、能制定測試計劃及策略,進行測試執(zhí)行及分析,并能對系統(tǒng)性能瓶頸進行定位及優(yōu)化分析

工作地點

成都武侯區(qū)京東西南總部大廈(3號門)2號樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 武漢洪山區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

沈女士/人事經理

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公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅,也是眾多新經濟領軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務,O2O招聘平臺,及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經濟領軍企業(yè)客戶結成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經濟公司。公司同時以其優(yōu)質服務吸引了各行業(yè)領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構,業(yè)務覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業(yè)化進程設計》等。
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