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更新于 6月25日

產(chǎn)品經(jīng)理(app)

2.5-4萬
  • 上海長(zhǎng)寧區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

金融科技互聯(lián)網(wǎng)金融
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)金融信貸APP產(chǎn)品的設(shè)計(jì),通過產(chǎn)品規(guī)劃、策略機(jī)制提升用戶轉(zhuǎn)化、留存和提高用戶體驗(yàn),對(duì)APP用戶相關(guān)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.通過數(shù)據(jù)分析,挖掘金融行業(yè)信貸用戶的需求,基于需求調(diào)研分析進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)劃和設(shè)計(jì)。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,負(fù)責(zé)APP的發(fā)版和迭代相關(guān)工作,高效推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)落地。
4.支持市場(chǎng)投放相關(guān)需求,滿足獲客要求、提升獲客效率;對(duì)流量分發(fā)利用效果負(fù)責(zé)。
5.具有較強(qiáng)的用戶意識(shí)、數(shù)據(jù)分析意識(shí)和產(chǎn)品owner意識(shí)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),熟悉金融和信貸業(yè)務(wù),具備互聯(lián)網(wǎng)信貸產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.較強(qiáng)的owner意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,能協(xié)同相關(guān)方推動(dòng)APP按計(jì)劃進(jìn)行版本迭代。
4.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,較好的用戶意識(shí),能從用戶視角出發(fā)思考問題,用數(shù)據(jù)輔助決策。具備SQL能力者優(yōu)先。
5.有流量分發(fā)利用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)寧區(qū)上海長(zhǎng)寧國(guó)際發(fā)展廣場(chǎng)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

沈女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺(tái),及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。除了受益于中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動(dòng),騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國(guó)開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國(guó)先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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