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更新于 6月17日

高級(jí)前端開發(fā)師

2.5-4萬·18薪
  • 廣州白云區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

HTTPReact
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé) BIM基礎(chǔ)平臺(tái)的產(chǎn)品的前端研發(fā);
2、負(fù)責(zé) BIM樂高、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、低代碼平臺(tái)等核心產(chǎn)品的前端研發(fā);
3、負(fù)責(zé) 設(shè)計(jì)、算量、工程、運(yùn)維等 BIM上層應(yīng)用的產(chǎn)品前端開發(fā);
4、作為 Scrum Master 利用敏捷研發(fā)最佳實(shí)踐,主導(dǎo)迭代計(jì)劃編制、進(jìn)度跟蹤 以及 接口設(shè)計(jì)等日常工作。
任職要求:
1、普通本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備4年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉HTTP協(xié)議、、Restful API標(biāo)準(zhǔn)、精通HTML5、CSS3、ES6+、TypeScript等前端相關(guān)基礎(chǔ)技術(shù),對前后端分離開發(fā),web語義化有深刻理解;
3、精通使用Vue3+、React 17+等其中一種或多種主流的前端框架,掌握其底層原理的實(shí)現(xiàn),能獨(dú)立開發(fā)高質(zhì)量組件;
4、熟悉element、ant-design等PC端開發(fā)UI組件庫;熟悉uni-app等移動(dòng)端開發(fā)框架;熟悉electron等桌面端開發(fā)框架;
5、了解Node運(yùn)行環(huán)境,熟練使用git,webpack等工具;
6、熟悉webGL相關(guān)知識(shí)以及three.js框架優(yōu)先;
7、熟悉bpmn.js或其他工作流技術(shù)的實(shí)現(xiàn)原理,源碼者優(yōu)先;
8、熟悉web assembly相關(guān)知識(shí)及框架使用者優(yōu)先;
9、對前端框架有深刻了解,能夠解決兼容及性能問題,熟悉安全性問題;
10、有良好的學(xué)習(xí)能力,溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,及分析問題解決問題能力,責(zé)任心強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

廣州白云區(qū)新都產(chǎn)業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳南山區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

沈女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺(tái),及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動(dòng),騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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