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更新于 6月17日

前端代碼設(shè)計開發(fā)

1.5-2.5萬·18薪
  • 杭州濱江區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

ReactVueAngular
工作內(nèi)容:
1、與產(chǎn)品經(jīng)理、后臺工程師、測試工程師等緊密合作,共同交付功能完善、穩(wěn)定可靠的SaaS產(chǎn)品;
2、參與Web前端的代碼設(shè)計與開發(fā),使用敏捷產(chǎn)品開發(fā)流程來確保功能按時交付;
3、編寫、審查和維護技術(shù)文檔;
4、研究和評估新技術(shù)和框架,持續(xù)改善和提高產(chǎn)品的性能、靈活性及穩(wěn)定性。
任職資格:
1、本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,有兩年以上web前端開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、精通HTML\CSS\JS等前端技術(shù),熟悉Web前端的性能優(yōu)化,并對Web安全有豐富的認識和經(jīng)驗;
3、熟練掌握ReactJS或者VueJS、AngularJS至少一種前端框架;
4、熟悉DNS,HTTP及其他相關(guān)網(wǎng)絡(luò)層數(shù)據(jù)傳輸協(xié)議;
5、有UI組件的實際開發(fā)經(jīng)驗,能夠解決多平臺多終端的兼容、適配問題;
6、了解Python,PHP,Node.js,Java等后臺開發(fā)語言及技術(shù)的一種或多種,對前后端的開發(fā)對接技術(shù)原理有全面認識;
7、了解主流前端構(gòu)建工具的工作原理,并能根據(jù)項目實際情況定制化構(gòu)建工具;
8、具有良好的編碼能力、學習能力、溝通能力、服務(wù)理理念和合作精神,能接受挑戰(zhàn)并承擔工作壓力;
9、熱愛前端技術(shù)、關(guān)注國內(nèi)外各大技術(shù)論壇,有技術(shù)博客者優(yōu)先。

工作地點

杭州濱江區(qū)博凡科技產(chǎn)業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 杭州濱江區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

沈女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺,及其他HR服務(wù)如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計》、《績效管理體系設(shè)計》、《職業(yè)化進程設(shè)計》等。
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