職位描述
設(shè)計(jì)汽車懸架系統(tǒng)主動(dòng)減振器
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全主動(dòng)減振器總成的開(kāi)發(fā)；
2、負(fù)責(zé)全主動(dòng)減振器的競(jìng)品對(duì)標(biāo)分析，結(jié)構(gòu)及方案選型等；
3、負(fù)責(zé)全主動(dòng)減振器開(kāi)發(fā)過(guò)程中各種技術(shù)文件的編制、交付3、2D/3D/BOM的發(fā)布、零部件驗(yàn)證、量產(chǎn)認(rèn)可、基地投產(chǎn)等工作
4、熟悉全主動(dòng)減振器的設(shè)計(jì)及質(zhì)量問(wèn)題分析；
5、熟悉全主動(dòng)減振器系統(tǒng)開(kāi)發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn)，牽頭策劃電控減振器設(shè)計(jì)質(zhì)量等管控方案；
6、負(fù)責(zé)DVP、PDS、DFMEA數(shù)據(jù)檢查表等基礎(chǔ)設(shè)計(jì)文件編制與維護(hù)
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械工程等汽車相關(guān)專業(yè)；
2、具備2年以上全主動(dòng)減振器零部件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)展電控減振器零部件的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作。具備主機(jī)廠或零部件供應(yīng)商完整的一個(gè)車型項(xiàng)目全主動(dòng)減振器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用CATIA/OFFICE/FMEA等軟件。
4、良好的溝通能力，良好的邏輯分析能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。
5、具備DMU校核能力者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
蕪湖鳩江區(qū)鳩江產(chǎn)業(yè)新城A
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
葉女士/招聘經(jīng)理
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蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù)，O2O招聘平臺(tái)，及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。除了受益于中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張，其中包括字節(jié)跳動(dòng)，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國(guó)開(kāi)設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國(guó)先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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