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更新于 12月10日

全棧開(kāi)發(fā)(偏后端)

8000-15000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

SpringMybatisMySQLRedisMongoDBCSS
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)幾何引擎研發(fā)工具后端架構(gòu)設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)后端技術(shù)方案的架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);
3、負(fù)責(zé)前端部分開(kāi)發(fā)任務(wù),負(fù)責(zé)前后端接口聯(lián)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品策劃、測(cè)試等項(xiàng)目組成員持續(xù)優(yōu)化后端架構(gòu),提升后端性能指標(biāo)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息工程等相關(guān)專業(yè);
2、扎實(shí)的java開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)、熟悉軟件開(kāi)發(fā)及編碼規(guī)范,熟悉面向?qū)ο缶幊趟枷耄?br>3、熟練掌握Spring、SpringBoot、SpringCloud、SpringSecurity、MyBatis等常用開(kāi)發(fā)框架;
4、熟練掌握Mysql、redis、mongodb的使用,具備一定的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)及優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
5、熟練掌握kafka、rabbitMQ、rocketMQ等任一種消息中間件的使用,熟悉消息中間件常見(jiàn)問(wèn)題的處理方法;
6、熟悉微服務(wù)設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā),熟悉前后端分離架構(gòu),熟練使用UML工具進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作;
7、熟練掌握分布式服務(wù)開(kāi)發(fā)理論,熟悉分布式事務(wù)常見(jiàn)問(wèn)題的處理方法,熟悉至少一種分布式事務(wù)組件的使用;
8、了解DevOps理論及方法,了解Jenkins、CI/CD,熟悉Git的使用;
9、了解k8s、nginx、gateway、nacos、docker、es等使用;
10、掌握vue/react至少一種,掌握es6、css、typescript技術(shù),有使用ThreeJs/WebGL等開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
11、優(yōu)秀的抗壓能力、具備很強(qiáng)的邏輯能力和溝通表達(dá)能力;
12、具備對(duì)產(chǎn)品性能有追求極致的品質(zhì);

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)i office(騰訊大廈B座)

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 上海長(zhǎng)寧區(qū)
  • 公司人數(shù):

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

沈女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺(tái),及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。除了受益于中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動(dòng),騰訊,網(wǎng)易,小紅書(shū),去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國(guó)開(kāi)設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國(guó)先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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