崗位職責(zé):
一、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
1. 結(jié)合品牌定位、用戶需求及平臺(tái)特性(抖音 / 微信 / 小紅書 / B 站等)策劃圖文、短視頻、直播等內(nèi)容選題
2. 獨(dú)立完成文案撰寫、腳本設(shè)計(jì)、素材收集等工作確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性
3. 跟蹤熱點(diǎn)事件與行業(yè)動(dòng)態(tài)快速產(chǎn)出蹭熱點(diǎn)內(nèi)容提升曝光量
4. 與設(shè)計(jì)、剪輯團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)化內(nèi)容視覺效果(圖文排版 / 視頻剪輯 / 封面設(shè)計(jì))
5. 審核內(nèi)容合規(guī)性避免版權(quán)、敏感詞等違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
二、平臺(tái)運(yùn)營與用戶管理
1. 負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)日常維護(hù):內(nèi)容發(fā)布、評(píng)論回復(fù)、私信管理、優(yōu)化發(fā)布時(shí)間與頻率
2. 策劃用戶拉新活動(dòng)(裂變漲粉 / 抽獎(jiǎng)互動(dòng) / 打卡挑戰(zhàn)等)
3. 建立用戶畫像分析行為數(shù)據(jù)(年齡 / 地域 / 興趣標(biāo)簽)
三、數(shù)據(jù)監(jiān)測與效果分析
1. 監(jiān)控核心數(shù)據(jù)指標(biāo):閱讀量、播放量、點(diǎn)贊率、評(píng)論數(shù)、粉絲增長率、轉(zhuǎn)化率
2. 形成數(shù)據(jù)報(bào)表分析內(nèi)容效果并總結(jié)優(yōu)化點(diǎn)
3. 跟蹤對(duì)標(biāo)賬號(hào)運(yùn)營策略及數(shù)據(jù)表現(xiàn)
4. 關(guān)注平臺(tái)新功能與行業(yè)趨勢調(diào)整運(yùn)營策略
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,男女不限。
2、有從0-1的起號(hào)經(jīng)驗(yàn),熟悉賬號(hào)孵化、變現(xiàn)流程流量邏輯、踏實(shí)穩(wěn)定、工作認(rèn)真、理解學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3、具備1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體平臺(tái)的
運(yùn)營規(guī)則和流程;
4、具備獨(dú)立完成視頻拍攝剪輯到發(fā)布的能力
5、具備數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具;
具備團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效地與用戶溝通和互動(dòng)。