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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司廣告的后臺(tái)運(yùn)營(yíng)與管理，確保廣告投放流程順暢；
2.負(fù)責(zé)巨量AD/本地推、騰訊、小紅書、快手等投放計(jì)劃，制定日常投放，提取廣告數(shù)據(jù)報(bào)表，分析投放效果并優(yōu)化；獨(dú)立操作，完成素材審核、出價(jià)設(shè)置、定向優(yōu)化等基礎(chǔ)操作；
3.制定廣告創(chuàng)意文案，負(fù)責(zé)廣告素材方向的協(xié)調(diào)并跟蹤優(yōu)化
4.提供優(yōu)化建議，制定相應(yīng)的投放和優(yōu)化方案；
5.跟蹤月/周/日運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，分析每日數(shù)據(jù)，優(yōu)化點(diǎn)擊率，轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)，控制線索量成本、有效率及整體ROI指標(biāo)；
6.定期輸出投放效果分析報(bào)告，提出針對(duì)性優(yōu)化方案；
7.測(cè)試新玩法。如短視頻引流，探索高效轉(zhuǎn)化路徑；
8.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極進(jìn)取，能夠承受一定的工作壓力。
任職要求:
1.有較強(qiáng)文案編寫能力；對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感，有想法及思路，并敢于嘗試，有TOB類型廣告主投放經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2.有今日頭條、抖音、快手、小紅書等廣告優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、熟悉AD廣告后臺(tái)，能夠進(jìn)行熟練操作者優(yōu)先；
3.了解抖音投流機(jī)制、巨量AD，本地推等 熟悉抖音短視頻平臺(tái)；
4.具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)不同計(jì)劃類型及素材制定不同的投放策略，達(dá)到投放目標(biāo)；
5.具有獨(dú)立操盤投放成功項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)抖音平臺(tái)的競(jìng)價(jià)機(jī)制和轉(zhuǎn)化機(jī)制有清晰認(rèn)知；
6.具有良好的服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心；性格積極樂(lè)觀，愛(ài)交流，敢于提出可落地的想法建議