一、崗位職責
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理
參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,明確每月/季/年的產(chǎn)能目標;設定年度經(jīng)營目標(如營收、利潤、產(chǎn)能、質(zhì)量指標等),分解至各部門并監(jiān)督執(zhí)行;
2.生產(chǎn)經(jīng)營管理與資源統(tǒng)籌
全面負責企業(yè)日常運營管理,統(tǒng)籌生產(chǎn)、技術、銷售等工作,合理配置資源,管控成本費用,確保資源利用最大化;
3.技術與質(zhì)量把控
嚴格把控生產(chǎn)全流程質(zhì)量,解決重大質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品符合客戶及行業(yè)標準;
4.市場與客戶管理
領導市場開拓團隊,參與重大客戶談判及訂單評審,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源保障訂單交付;
5.團隊建設與管理
搭建高效管理團隊,建立績效考核機制,激勵員工積極性;制定人才培養(yǎng)計劃,提升員工專業(yè)技能和管理能力,營造良好企業(yè)文化。
二、任職要求
1.教育與專業(yè)背景
本科及以上學歷,機械工作、精密制造、材料科學等相關專業(yè)優(yōu)先;
具備10年以上精密加工行業(yè)(如CNC加工、精密沖壓、模具制造等)管理經(jīng)驗,5年以上高層管理經(jīng)驗。
2.專業(yè)能力要求
精通精密加工工藝、設備特性及質(zhì)量控制方法,具備較強的經(jīng)營分析能力;
3.綜合能力要求
具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力及決策力;擁有良好的溝通談判能力和抗壓能力;具備強烈的責任心和結(jié)果導向思維。