崗位職責:
1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析:每月初導出銷售及回款實際數(shù)據(jù)并匹配,整理后反饋給部門負責人并公示,配合銷售員進行回款勾賬。
2、回款跟蹤:收集銷售員回款計劃并報送財務,每周追蹤回款進度。超年應收管理:根據(jù)財務提供的超年應收客戶數(shù)據(jù),反饋處理措施,配合召開超年應收會議并追蹤。
3、績效核算:依據(jù)回款或銷售流向核算績效及單品獎勵。
4、退貨協(xié)助:落實儲運部提供的退貨明細至銷售員,協(xié)助辦理退貨事宜。
5、費用報銷:定期整理報銷憑證并交至財務部。
6、信息傳達與收集:傳達公司信息給銷售員,整理市場及競爭信息并反饋,協(xié)助銷售員查詢信息。
7、庫存管理:按采購部需求統(tǒng)計下游庫存,配合價格調整進行庫存統(tǒng)計、召回及調價工作。
8、合同與資質管理:整理歸檔年度合作合同并轉交法務部,根據(jù)客戶要求調整合同;收集資質為下游客戶建戶,定期更新客戶資質,索取招標及配送授權書。
9、效期器械處理:通知銷售員處理滯銷產(chǎn)品,協(xié)調處理過期、破損產(chǎn)品。
10、日常行政工作相關工作。
11、運營支持:配合制定銷售計劃及總結,監(jiān)控計劃完成情況。
12、部門協(xié)調:配合各部門及銷售員的內部協(xié)助需求。
任職要求:
1、學歷:??萍耙陨蠈W歷,財務或營銷等相關專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:1年以上相關工作經(jīng)驗。
3、個人素質:性格開朗,有親和力,具備良好的溝通協(xié)調能力和學習能力,熟練操作辦公軟件。
4、必須熟練操作Office軟件。
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