崗位職責(zé):
一、履約體系建立:
1.全面負(fù)責(zé)蘭外市場(chǎng)黃河源履約體系建設(shè)、樂(lè)深活水站及多元化水站的開(kāi)發(fā)與管理工作;
二、C端市場(chǎng)開(kāi)發(fā):
1.業(yè)務(wù)拓展與客戶開(kāi)發(fā):親自參與并主導(dǎo)行業(yè)大客戶、重點(diǎn)戰(zhàn)略客戶的開(kāi)發(fā)、談判與關(guān)系維護(hù)工作;
2.過(guò)程監(jiān)控與績(jī)效分析:監(jiān)控關(guān)鍵銷售過(guò)程指標(biāo)(如客戶拜訪量、轉(zhuǎn)化率、新客開(kāi)發(fā)數(shù)、老客流失率等);
三、部門(mén)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)及業(yè)績(jī)達(dá)成:
1.制定部門(mén)發(fā)展戰(zhàn)略、年度計(jì)劃和預(yù)算,對(duì)部門(mén)業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)責(zé);
2.協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外部資源,確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
任職要求:
1、性別:不限,年齡30-40歲。
2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先。
3、經(jīng)驗(yàn):能適應(yīng)出差,具有3年以上快速消費(fèi)品領(lǐng)域的銷售工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理能力。