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崗位職責： 1、支持相關業(yè)務團隊招聘，與業(yè)務部門保持有效溝通，深入了解公司業(yè)務及發(fā)展狀況; 2、熟悉招聘全流程操作，獨立完成人才搜索及甄別，意向溝通、HR初面等招聘環(huán)節(jié)具體實施工作; 3、協助優(yōu)化、完善招聘流程，跟進、拓寬招聘渠道，提出相關的合理化建議，提升招聘有效性。 4、公司日常行政事務管理，包括但不限于辦公環(huán)境維護、物資采購與管理； 5、前臺接待工作，包括面試接待、來訪接待及公司形象展示維護； 6. 協助處理員工入職、離職、培訓及考勤事務，維護員工檔案。 任職要求： 1. 大專以上學歷，3年以上招聘經驗，具備良好的溝通能力和服務意識，能夠高效處理來訪者及內部溝通； 2. 有責任心，能夠獨立完成各項行政任務，并且注重細節(jié)； 3. 具有團隊合作精神，能夠與各部門協調合作，確保工作順暢進行； 4. 熟練使用辦公軟件，具備基本的文件管理及數據處理能力。 5.有駕駛證，駕齡3年以上者優(yōu)先考慮。