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工作內(nèi)容：
1. 數(shù)據(jù)整合與業(yè)務(wù)建模
（1）業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)梳理
與客戶溝通，收集并梳理關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)（如：餐飲業(yè)的【桌均消費(fèi)】、【翻臺(tái)率】；電商的【轉(zhuǎn)化率】、【客單價(jià)】、【流量成本】；零售業(yè)的【坪效】、【人效】、【庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)】）。建立標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)采集模板和流程，確保數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確傳入。
（2）業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)映射
構(gòu)建“業(yè)務(wù)指標(biāo)”與“財(cái)務(wù)結(jié)果”的關(guān)聯(lián)模型（例如：分析“翻臺(tái)率提升0.5次”對(duì)“門店毛利率”的具體影響）。
2、深度經(jīng)營(yíng)分析洞察
（1）多維分析報(bào)告
在財(cái)務(wù)三張報(bào)表的基礎(chǔ)上，增加業(yè)務(wù)維度的深度分析，產(chǎn)出《業(yè)財(cái)一體化經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告》。
3. 價(jià)值交付與客戶賦能
（1）戰(zhàn)略匯報(bào)：
主導(dǎo)或深度參與每季度/半年的客戶經(jīng)營(yíng)復(fù)盤會(huì)，用業(yè)務(wù)語(yǔ)言向企業(yè)老板和管理層匯報(bào)分析結(jié)果，而非 presenting 財(cái)務(wù)術(shù)語(yǔ)。
針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出可落地、可量化的業(yè)務(wù)改善建議（例如：建議高庫(kù)存客戶開展促銷計(jì)劃，并測(cè)算其對(duì)現(xiàn)金流和利潤(rùn)的影響）。
（2）決策支持：
充當(dāng)客戶的“臨時(shí)CFO”或“業(yè)務(wù)參謀”，回答諸如“開一家新店要多久回本？”、“哪個(gè)產(chǎn)品線最賺錢？”等經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。
基于模型，為客戶的新項(xiàng)目、促銷活動(dòng)提供財(cái)務(wù)影響預(yù)測(cè)。
4、產(chǎn)品化與標(biāo)準(zhǔn)化
（1）分析產(chǎn)品開發(fā)：
將成功的分析案例轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化的分析產(chǎn)品（例如：“餐飲業(yè)成本控制診斷包”、“零售業(yè)庫(kù)存優(yōu)化分析包”），供其他同類客戶使用。
（2）工具與模板開發(fā)：
設(shè)計(jì)自動(dòng)化數(shù)據(jù)分析模板和BI看板，提高分析效率和可復(fù)用性。
為交付團(tuán)隊(duì)（管理會(huì)計(jì)）提供培訓(xùn)和支持，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)財(cái)分析能力。
5、跨部門協(xié)同與價(jià)值挖掘
（1）內(nèi)部協(xié)同：
與銷售團(tuán)隊(duì)合作：提供深度分析案例作為銷售武器，幫助拿下高客單價(jià)訂單。
與交付團(tuán)隊(duì)合作：指導(dǎo)管理會(huì)計(jì)如何從業(yè)務(wù)角度與客戶溝通，挖掘更深層次的需求。
（2）增值銷售：
通過(guò)分析發(fā)現(xiàn)客戶的新痛點(diǎn)，觸發(fā)增值服務(wù)銷售（如：發(fā)現(xiàn)稅務(wù)籌劃空間、需要融資輔導(dǎo)、預(yù)算管理體系搭建等），并將線索轉(zhuǎn)給銷售團(tuán)隊(duì)。

二、任職資格：
1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：須在火鍋行業(yè)工作3-5年以上有連鎖火鍋品牌（如海底撈、呷哺呷哺、小龍坎等）工作經(jīng)驗(yàn)者最佳。
2、崗位背景：曾經(jīng)做過(guò)火鍋類門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)過(guò)門店的P&L（盈虧）；或者管理過(guò)餐飲類中的運(yùn)營(yíng)管理部。
3、項(xiàng)目經(jīng)歷：有以下2個(gè)以上的經(jīng)歷
參與過(guò)新店開業(yè)：熟悉開店成本結(jié)構(gòu)
主導(dǎo)過(guò)菜單改革：知道菜品貢獻(xiàn)度
管理過(guò)庫(kù)存盤點(diǎn)：熟悉食材損耗控制
策劃過(guò)營(yíng)銷活動(dòng)：評(píng)估過(guò)活動(dòng)ROI
三、上班時(shí)間：
8:30-11:50；13:50-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日休息。
四、薪資待遇：
福利待遇：
底薪10000元/月+獎(jiǎng)金+提成，綜合薪資10000-15000+元/月。五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+生日/節(jié)假日福利+帶薪年假；