職位描述
企業(yè)培訓(xùn)線下授課集體授課專業(yè)培訓(xùn)汽車零部件汽車研發(fā)/制造新能源汽車
核心職責(zé)
1. 課程開發(fā)： 基于座椅結(jié)構(gòu)、功能、工藝、材料、法規(guī)、安裝調(diào)試、診斷維修等，開發(fā)
培訓(xùn)內(nèi)容及教材，確保培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)確、及時更新，反映最新產(chǎn)品技術(shù)、工藝變更、質(zhì)量
要求及行業(yè)動態(tài)。
2. 培訓(xùn)交付： 高效講授理論課，指導(dǎo)拆裝、測試、診斷、維修等實操，運用多種教學(xué)方
法。
3. 效果評估： 管理學(xué)員，進(jìn)行考核評估，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量。
4. 體系維護(hù)： 收集反饋，優(yōu)化課程，跟蹤行業(yè)趨勢，管理培訓(xùn)資源。
5. 跨部門協(xié)作： 與各部門緊密溝通，支持業(yè)務(wù)需求。
硬性要求
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5 年以上汽車座椅領(lǐng)域經(jīng)驗（研發(fā)/設(shè)計/工藝/生產(chǎn)/質(zhì)量/服務(wù)）；
優(yōu)秀者可放寬至統(tǒng)招大專；
2. 精通汽車座椅系統(tǒng)知識、材料工藝、關(guān)鍵生產(chǎn)流程；
3. 深入理解座椅相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)（安全碰撞等）、質(zhì)量體系；4. 能適應(yīng)必要出差；
5. 有責(zé)任心、耐心、溝通協(xié)作佳、主動學(xué)習(xí)、抗壓。
工作地點
合肥肥西縣文峰中心14
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