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職位亮點
高潛力市場：蘇州及長三角地區(qū)跨境電商進出口額年均增速超40%頭部企業(yè)紛紛落子，產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)顯著。
豐厚回報：無底薪高提成模式（綜合收入1530萬）+ 績效獎金 + 客戶開發(fā)獎金
職業(yè)成長：提供跨境物流全鏈路培訓(xùn)（含清關(guān)、海外倉運營），表現(xiàn)突出者可晉升管理崗。

崗位職責(zé)
1. 精準拓客：通過線下展會（如蘇州跨境電商博覽會）、線上社群（LinkedIn、Facebook）及行業(yè)協(xié)會資源，開發(fā)長三角地區(qū)跨境電商賣家、外貿(mào)企業(yè)等客戶，重點覆蓋小家電、紡織服裝、3C電子等蘇州優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶。
2. 方案定制：基于客戶需求（如FBA頭程、海外倉備貨、專線小包），設(shè)計個性化物流方案（如空海運組合、DDP/DAP條款），提供DHL、FedEx、UPS等國際快遞渠道的比價與時效優(yōu)化建議。
3. 客戶深耕：負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的老客戶維護工作,重點維護年核心客戶，定期走訪，解決清關(guān)異常、丟件理賠等問題，推動復(fù)購率提升至80%以上。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動：每日更新CRM系統(tǒng)，記錄客戶需求與競爭動態(tài)，每周輸出市場分析報告，為公司產(chǎn)品迭代提供依據(jù)。
4. 完成公司業(yè)績指標和商機交付的工作任務(wù).

任職要求
1. 經(jīng)驗匹配：1年以上國際物流銷售經(jīng)驗，熟悉蘇州及周邊市場，有亞馬遜、eBay賣家資源或小家電/紡織行業(yè)客戶者優(yōu)先。
2. 技能過硬：
精通國際貿(mào)易術(shù)語（FOB/CIF）、跨境電商物流流程（9610/1210模式）及清關(guān)法規(guī)。
英語六級或同等水平，可獨立完成英文報價與商務(wù)談判。
熟練使用Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP）與CRM工具，能快速分析客戶貨量結(jié)構(gòu)。
3. 抗壓能力：能適應(yīng)高頻外勤，目標導(dǎo)向，曾單月完成30萬以上銷售額者優(yōu)先。

公司福利
基礎(chǔ)保障：五險一金
激勵機制：
銷售崗：保底薪資+ 訂單毛利15%20%提成 + 季度獎金 + 年度獎金
管理崗：團隊業(yè)績提成（5%10%）+ 人才發(fā)展獎金 + 年度利潤分紅。
職業(yè)發(fā)展：
銷售雙通道晉升：專家路線（高級銷售→資深顧問）/管理路線（銷售主管→區(qū)域經(jīng)理）。