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崗位職責(zé)：
1、大專以上文化，45歲以下；負責(zé)物業(yè)項目的全面工作，向物業(yè)總經(jīng)理負責(zé)。

2、根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設(shè)備設(shè)施運行維護保養(yǎng)等服務(wù)。

3、擬定年度工作（含財務(wù)預(yù)算）計劃，執(zhí)行公司各項管理制度，控制管理成本；對本項目物業(yè)的經(jīng)營管理狀況負責(zé)，對各項費用收繳負責(zé)，對物業(yè)項目品質(zhì)管理工作負責(zé)；有年度（含半年度）服務(wù)報告及工作總結(jié)。

4、負責(zé)制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，指導(dǎo)物業(yè)項目處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。

5、對物業(yè)項目發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責(zé)任，提出處理建議。

6、指導(dǎo)檢查物業(yè)項目的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程。

7、負責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、大客戶（業(yè)主）保持溝通，確保與其有良好的公共關(guān)系；

8、每周組織一次工作例會，每月組織一次全體員工大會，通過會議貫徹公司的經(jīng)營思想和質(zhì)量方針，落實各項工作，及時協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，對員工進行培訓(xùn)和教育，促進服務(wù)質(zhì)量的提高；

9、每月要完整的對所管理的物業(yè)項目進行一次巡視，以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況；對物業(yè)服務(wù)中心的安全責(zé)任；

10、負責(zé)對主管及以上管理者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績效考核。

任職要求：大專以上學(xué)歷，45歲以下，5年以上同崗位經(jīng)驗（其中獨立管理單個項目面積20萬平米以上且單個項目連續(xù)管理2年以上），會使用常規(guī)電腦辦公軟件
聯(lián)系人及電話：李女士 ************ 面試地點：龍泉驛區(qū)臥龍街238號興唐地產(chǎn)二樓辦公室