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崗位職責(zé)
一、招商工作執(zhí)行：
1、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心或商業(yè)項(xiàng)目的招商工作，對(duì)目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行有效的信息搜集及商務(wù)洽談，達(dá)成合作。
2、制定項(xiàng)目招商計(jì)劃并實(shí)施，維護(hù)好與商戶(hù)的良好關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)新品牌入駐申請(qǐng)、審核、簽約等流程管理。
4、做好招商檔案的整理歸檔工作。
二、市場(chǎng)調(diào)研與分析：
1、組織市場(chǎng)、商圈市調(diào)工作，搜集客戶(hù)資源，為招商策略的制定提供依據(jù)。
2、定期分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的招商策略、價(jià)格等信息，并上報(bào)分析結(jié)果。
三、客戶(hù)關(guān)系管理：
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)定期拜訪、回訪客戶(hù)，及時(shí)反映客戶(hù)問(wèn)題并尋求解決方案。
2、協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶(hù)的處理工作。
四、合同管理與執(zhí)行：
1、負(fù)責(zé)招商合同的擬訂及簽訂統(tǒng)籌工作，配合相關(guān)部門(mén)完成客戶(hù)的簽約及收款。
2、確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，處理合同執(zhí)行中的問(wèn)題和糾紛。
五、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)：
1、協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管組織招商說(shuō)明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開(kāi)舉行。
2、參與招商部門(mén)的日常培訓(xùn)，提高自身及團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)水平。
任職要求
一、教育背景：
專(zhuān)科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗(yàn)：
具3年以上的商場(chǎng)招商或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉商業(yè)地產(chǎn)、商場(chǎng)招商和管理的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求。
三、專(zhuān)業(yè)技能：
1、熟練掌握招商流程及相關(guān)法律法規(guī)。
2、具備良好的市場(chǎng)分析、客戶(hù)分析及商務(wù)談判能力。
3、熟練操作CAD、Excel、Word等辦公軟件。
四、個(gè)人素質(zhì)：
1、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
2、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠高效完成任務(wù)。
3、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
福利待遇
1、競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及績(jī)效獎(jiǎng)金。
2、完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展路徑。
3、和諧的工作氛圍及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
4、入職五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。
5、9:30-18:00，大小周