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城市經(jīng)理 崗位說明 1、招募與管理合作伙伴，給合作伙伴賦能，帶領(lǐng)合作伙伴完成所轄區(qū)域的各項(xiàng)任務(wù)，包括拓展、增長、盈利和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，制訂所轄區(qū)域的打法與策略，并且執(zhí)行公司的既定戰(zhàn)略； 2、及時(shí)準(zhǔn)確把握區(qū)域市場的變化，診斷區(qū)域運(yùn)營問題，以及司機(jī)、商戶的核心痛點(diǎn)，通過數(shù)據(jù)挖掘和分析制定業(yè)務(wù)解決方案，并高效推動(dòng)落地執(zhí)行，促進(jìn)運(yùn)營指標(biāo)的提升（包含但不限于用戶滿意度）； 3、負(fù)責(zé)向合作伙伴傳達(dá)公司政策，維護(hù)并鞏固合作伙伴的合作關(guān)系，與合作伙伴合作共贏，持續(xù)性的高效溝通，推動(dòng)公司整體規(guī)劃落地； 4、培養(yǎng)、激勵(lì)、提升合伙伙伴團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)能力，給合作伙伴團(tuán)隊(duì)人員持續(xù)賦能，推動(dòng)公司在區(qū)域業(yè)務(wù)的良性運(yùn)行及發(fā)展； 5、清晰公司戰(zhàn)略方向，能夠拆解并下達(dá)總部分配的工作指標(biāo)，如優(yōu)先級分層、任務(wù)下達(dá)、過程追蹤、結(jié)果達(dá)成等，帶領(lǐng)合作伙伴完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 6、監(jiān)控用戶動(dòng)向和市場發(fā)展趨勢，收集所轄區(qū)域客戶、市場及競爭對手信息，及時(shí)反饋給公司，為公司決策層提供政策制訂的依據(jù)。 任職要求 1、全日本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀可放寬），年齡35歲以下； 2、5年以上城市管理或項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，移動(dòng)互聯(lián)、互聯(lián)網(wǎng)、電商、快消等行業(yè)尤佳； 3、具備城市經(jīng)營能力，豐富的市場規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場洞察力，有結(jié)果導(dǎo)向、客戶導(dǎo)向意識(shí)； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難完成目標(biāo)的能力； 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及事業(yè)心，具備優(yōu)良的職業(yè)操守、高效率的工作態(tài)度； 6、為人正直，抗壓性強(qiáng)，富有工作激情，有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力，認(rèn)同企業(yè)的核心價(jià)值觀，能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司快速節(jié)奏與變化 。 薪資待遇： 薪資：年包32W以內(nèi)；底薪+績效+年終；17K（底薪）+8.5K（月度績效）+17K年終；綜合18K左右入職繳納最低基數(shù)五險(xiǎn)一金，公積金比例5% 面試流程：線上3輪，2輪業(yè)務(wù)，一輪HRBP 工作地址： 金華：鼎富廣場C座626室 北京：鉆石大廈 成都：龍湖紫宸香頌3期(花照里) 杭州：蔣村商務(wù)中心B1座404 重慶：石橋鋪華宇都薈廣場(華宇中央大街) 華宇時(shí)代星都4棟商業(yè)街2樓 上海：新曹楊工業(yè)園區(qū)A區(qū)9棟企業(yè)天地212 蘇州：吳鳳生活廣場朗詩新郡