工作職責(zé)
1. 主導(dǎo)速賣通店鋪的發(fā)展規(guī)劃，制定產(chǎn)品策略、銷售目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)方案，對(duì)店鋪整體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
2. 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，監(jiān)控賬號(hào)安全、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，保障店鋪穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)。
3. 深度分析店鋪流量、轉(zhuǎn)化、競(jìng)品等數(shù)據(jù)，輸出可落地的優(yōu)化策略并推動(dòng)執(zhí)行。
4. 跟蹤平臺(tái)政策與行業(yè)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以適配平臺(tái)規(guī)則變化。
5. 處理客戶投訴與糾紛，維護(hù)店鋪好評(píng)率與信譽(yù)等級(jí)，提升用戶滿意度。
任職要求
1. 具備速賣通平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，精通平臺(tái)規(guī)則、后臺(tái)操作及搜索排名邏輯。
2. 有較強(qiáng)的規(guī)劃能力，能獨(dú)立制定可落地的店鋪運(yùn)營(yíng)方案與銷售計(jì)劃。
3. 掌握數(shù)據(jù)分析方法，能通過市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析與店鋪數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
4. 熟悉站內(nèi)引流工具（如直通車、粉絲通）與站外推廣渠道（如社交媒體、折扣網(wǎng)站）。
5. 具備良好的執(zhí)行力、跨部門溝通能力
6. 有庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)銷售數(shù)據(jù)合理備貨，維持健康的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
7. 擁有爆款打造成功案例，能獨(dú)立完成選品、測(cè)款及推廣全流程。
補(bǔ)充說(shuō)明
1. 職位福利：帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機(jī)會(huì)
2. 職位亮點(diǎn)：清晰的晉升通道、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)