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職位概述

作為成本控制經(jīng)理，您將是公司降本增效的核心推動者。您不僅需要構建和完善公司的成本管控體系，更需深入業(yè)務前端，通過精準的數(shù)據(jù)分析和洞察，發(fā)現(xiàn)成本優(yōu)化機會，驅(qū)動業(yè)務流程改進，最終實現(xiàn)公司整體盈利能力的提升。本崗位對您的專業(yè)深度、業(yè)務理解力和跨部門影響力都提出了極高的要求。

核心職責

1. 體系建設與優(yōu)化：
· 負責建立、健全并持續(xù)優(yōu)化公司全面的成本管控體系、制度和流程，確保其高效、合規(guī)。
· 制定和完善成本核算方法及成本考核指標（KPI）。
· 主導鼎捷中成本相關模塊的優(yōu)化與落地，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)能有效支持成本分析和決策。
2. 深度分析與管理：
· 負責全面成本核算、監(jiān)控、分析與預測，定期出具多維度的成本分析報告（如產(chǎn)品線、項目、渠道、客戶盈利分析等）。
· 深入生產(chǎn)/運營/售后一線，進行專項成本調(diào)研和動因分析，精準識別降本潛力和風險點。
· 主導產(chǎn)品成本估算，為新產(chǎn)品的報價、投資決策提供關鍵財務數(shù)據(jù)支持。
. 有豐富的項目成本核算、管理、控制的經(jīng)驗。
3. 業(yè)務驅(qū)動與價值創(chuàng)造：
· 與研發(fā)、采購、生產(chǎn)、供應鏈、銷售等業(yè)務部門緊密協(xié)作，推動實施降本增效項目。
· 針對分析中發(fā)現(xiàn)的問題，提出具前瞻性且可落地的成本優(yōu)化方案，并跟蹤方案實施效果，量化項目收益。
· 通過培訓和數(shù)據(jù)共享，提升業(yè)務部門的成本意識和數(shù)據(jù)決策能力。
4. 團隊與績效管理：
· 協(xié)助管理層制定成本預算和目標，并監(jiān)控執(zhí)行情況，進行偏差分析和管理改進。
5· 在制造業(yè)長期深耕，有民營企業(yè)或快速成長型企業(yè)工作經(jīng)驗者更優(yōu)。


任職要求

1. 學歷與資質(zhì)： 統(tǒng)招本科及以上學歷，財務、會計、金融等相關專業(yè)。持有CPA、CMA、ACCA等相關專業(yè)證書者優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗： 10年以上財務工作經(jīng)驗，其中至少5年以上在制造業(yè)或相關行業(yè)擔任成本經(jīng)理或高級成本分析職位，有從0到1搭建或徹底改造成本體系的經(jīng)驗者尤佳。
3. 專業(yè)能力：
· 精通成本管理： 深刻理解并熟練掌握標準成本法、作業(yè)成本法（ABC）、目標成本法等主流成本管理工具。
· 出色的數(shù)據(jù)分析能力： 能夠熟練運用ERP系統(tǒng)（如鼎捷、SAP等），了解數(shù)據(jù)分析工具（如Power BI, Tableau），從海量數(shù)據(jù)中提煉有價值的信息。
· 業(yè)務洞察力： 具備強烈的業(yè)務前瞻性（Business Acumen），能夠理解商業(yè)運作模式，將財務數(shù)據(jù)與業(yè)務活動緊密結(jié)合。
4. 軟實力：
· 卓越的溝通與影響力： 具備出色的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠用非財務語言與業(yè)務部門溝通，推動變革落地。
· 解決問題的能力： 具備敏銳的風險意識和強大的邏輯分析能力，能發(fā)現(xiàn)根本問題并提出系統(tǒng)性解決方案。
· 強自驅(qū)力和抗壓性：快速識別成本中的問題， 能在快節(jié)奏、高壓力的環(huán)境下工作，積極主動，結(jié)果導向。
. 強主動性，能夠主動推動工作的進展。
5· 熟悉3C或數(shù)字能源非標設備制造優(yōu)先。
6. 熟悉項目成本管理、理解端到端的整個價值鏈路的成本動因。
7· 有主導大型降本項目、或者財務成本分析推動，且取得顯著財務成果的成功案例。