核心職責?:
1、對接總部/省公司,執(zhí)行門店形象/客訴/服務(wù)等標準化管理;
2、維護三方地圖數(shù)據(jù),跟蹤演示機/充電寶等設(shè)備狀態(tài);
3、定期走訪TOP/BOT門店,收集服務(wù)案例并輸出周報;
4、協(xié)助店長培訓(xùn)及紅黑榜數(shù)據(jù)晾曬。
任職要求:
1、1-3年零售運營經(jīng)驗;
2、熟練使用Excel處理基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
3、細心負責,能適應(yīng)高頻門店巡檢;
4、有智能硬件門店經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟悉office辦公軟件優(yōu)先。
成長方向:
1、掌握總部政策到門店落地的全流程;
2、積累客訴處理及服務(wù)SOP設(shè)計能力。
?工作地點?:成都(需省內(nèi)巡店)
薪資范圍?:6-9K·13薪