崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦事處業(yè)績、費(fèi)用、訂單等銷售數(shù)據(jù)的分析和總結(jié);
2、負(fù)責(zé)審核辦事處各類型方案的提報(bào)和執(zhí)行;
3、根據(jù)終端信息情況,協(xié)助銷售人員完成客戶信息更新操作;
4、協(xié)助辦事處團(tuán)隊(duì)對制度政策類文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn);
5、協(xié)助上級完成文案工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、對數(shù)據(jù)敏感,有數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好的溝通能力、組織管理能力、分析解決問題的能力、執(zhí)行力。
【薪酬福利】
1,薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+績效工資+餐補(bǔ)+通訊費(fèi)用。
2,帶薪年假和病假,法定節(jié)假日。
3,晉升雙通道,每年一次調(diào)薪調(diào)級機(jī)會。
4,員工生日會,各式團(tuán)建活動,生日福利、節(jié)假日慰問福利。
5,定期體檢,轉(zhuǎn)正后享受工會相關(guān)福利。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利