崗位職責(zé):
一、管動(dòng)銷
1、負(fù)責(zé)本城市單元年度規(guī)劃的制定、實(shí)施和控制,包括公司政策的學(xué)習(xí)解讀與宣貫
2、對(duì)城市單元的動(dòng)銷目標(biāo)負(fù)責(zé),包括經(jīng)銷商、消費(fèi)者、終端動(dòng)銷目標(biāo)的達(dá)成與提升,通過(guò)市場(chǎng)信息分析、經(jīng)銷商管理、終端建設(shè)等推動(dòng)出貨目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
3、負(fù)責(zé)城市單元市場(chǎng)費(fèi)用的具體方案制定、申請(qǐng)、執(zhí)行與核銷;
二、抓培育
1、負(fù)責(zé)挖掘終端、經(jīng)銷商背后的雙 K 資源,制定并組織開(kāi)展消費(fèi)者培育活動(dòng),推動(dòng)活動(dòng) SOP 落地與閉環(huán);
2、負(fù)責(zé)核心雙 K 的公關(guān)、聯(lián)絡(luò)與維護(hù),配合團(tuán)購(gòu)單位的開(kāi)發(fā)與復(fù)購(gòu)工作;
三、做教練
1、負(fù)責(zé)帶教新員工、客戶服務(wù)崗、經(jīng)銷商人員等,定期開(kāi)展 SOP 實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)及公司政策、文化的學(xué)習(xí)交流;
2、組織與落實(shí)城市單元的三會(huì)、工作計(jì)劃制定與執(zhí)行,定期對(duì)員工開(kāi)展績(jī)效評(píng)估、反饋面談及輔導(dǎo)。
任職要求:
1、30 歲以下優(yōu)先,大專及以上優(yōu)先,營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1 年以上酒類行業(yè)或 2 年以上快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)