1. 核心職責:把控外包開拓分配全流程
- 外包供應商管理:開拓渠道,建立并維護合作關系,定期評估其履約能力(質量、交期、服務)
2. 專業(yè)能力:支撐高效工作
- 市場洞察:了解第三方客服團隊市場行情(價格波動、供需變化、新技術趨勢),為開拓決策提供依據(jù)。
- 溝通談判:具備良好的溝通技巧,能與供應商高效協(xié)商,平衡價格、質量與交期;同時協(xié)調企業(yè)內部(生產、財務、質檢)需求。
3. 職業(yè)素養(yǎng):堅守合規(guī)底線
- 廉潔自律:嚴格遵守業(yè)務開發(fā)制度,拒絕供應商回扣、賄賂,杜絕利益輸送,保證采購過程公平公正。
 任職要求:
 1、年齡30-35歲,有一定業(yè)務談判能力
 2、大專及以上學歷,有一定學習能力
 3、有主動思維意識,能夠處理突發(fā)問題