職位描述
高端崗位招聘技術(shù)崗位招聘
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司重點崗位和高端緊缺型人才的甄選，定向挖獵項目等招聘工作的組織實施；
2、創(chuàng)新招聘渠道并不斷優(yōu)化現(xiàn)有招聘渠道，組織建立公司級人才儲備庫，收集、分析行業(yè)人才狀況；
3、優(yōu)化招聘制度流程，建立有效的人才測評，結(jié)構(gòu)面試；
4、組織開展內(nèi)外部招聘專項工作（如內(nèi)部招聘、校園招聘會、外部招聘會等）；
5、組織招聘報告總結(jié)分析和招聘策略的制定； 2、創(chuàng)新招聘渠道并不斷優(yōu)化現(xiàn)有招聘渠道，組織建立公司級人才儲備庫，收集、分析行業(yè)人才狀況；
3、優(yōu)化招聘制度流程，建立有效的人才測評，結(jié)構(gòu)面試；
4、組織開展內(nèi)外部招聘專項工作（如內(nèi)部招聘、校園招聘會、外部招聘會等）；
6、負(fù)責(zé)工作中各類數(shù)據(jù)、文檔的歸檔工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)及公司規(guī)章制度中明確的其它職責(zé)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理類相關(guān)專業(yè)，研發(fā)科技公司同崗位經(jīng)驗；
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、掌握人力資源6大模塊專業(yè)基礎(chǔ)知識，在招聘模塊有獨(dú)到的心得及技巧，過往工作有成功的經(jīng)典案例；
4、熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；
5、熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī)；
6、具有良好的人際關(guān)系處理能力、溝通能力、判斷決策、組織能力。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)及公司規(guī)章制度中明確的其它職責(zé)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理類相關(guān)專業(yè)，研發(fā)科技公司同崗位經(jīng)驗；
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、掌握人力資源6大模塊專業(yè)基礎(chǔ)知識，在招聘模塊有獨(dú)到的心得及技巧，過往工作有成功的經(jīng)典案例；
4、熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；
5、熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī)；
6、具有良好的人際關(guān)系處理能力、溝通能力、判斷決策、組織能力。
工作地點
岳麓區(qū)長沙量子測量產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院
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長沙北斗產(chǎn)業(yè)安全技術(shù)研究院集團(tuán)股份有限公司長沙北斗產(chǎn)業(yè)安全技術(shù)研究院（簡稱“長沙北斗研究院”）成立于2016年，是由長沙市人民政府批復(fù)成立的北斗時空信息安全協(xié)同創(chuàng)新平臺；其團(tuán)隊承擔(dān)了20余項國家級、省部級重大專項任務(wù)，其中，7人被長沙市政府評為國家級、省級領(lǐng)軍人才，15人入選2021年度省企業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。長沙北斗研究院依托團(tuán)隊近二十年承擔(dān)北斗系統(tǒng)國家重大專項建設(shè)的技術(shù)優(yōu)勢，承建了國家級博士后科研工作站、湖南省院士專家工作站、首批湖南省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等多個研究類平臺，成為國家發(fā)改委批復(fù)的國家北斗產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新示范園區(qū)建設(shè)單位，榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、湖南省衛(wèi)星應(yīng)用重點企業(yè)等稱號；其全資子公司榮獲國家級“專精特新”小巨人企業(yè)和科技部創(chuàng)新積分500名單位（穩(wěn)定期第58名）等稱號。
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