職位描述
高級管理運營管理行政管理商務(wù)談判項目管理文化建設(shè)
崗位職責：
1.重點協(xié)助總經(jīng)理進行公司及工廠的管理輔助工作；
2.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
3.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
4.跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；
6.總經(jīng)理交辦的其他工作
任職要求：
1、要求本科學歷，英語六級，口語熟練，較強的執(zhí)行力及語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力，思路清晰；
2、三年以上總助工作經(jīng)驗；
3、有一定抗壓能力，工作仔細認真、有責任感；
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
工作地點
西青區(qū)天津來力體育器材有限公司
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職位發(fā)布者
王素敏/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
天津來力體育器材有限公司
公司簡介：天津來力體育器材有限公司成立于1995，是一家全國器材連鎖公司，在中國連鎖店發(fā)展的蓬勃時期擁有全國二百多家店。目前來力公司與時俱進，發(fā)展線上連鎖，擁有線上連鎖經(jīng)銷商上百家，這個數(shù)字還在與日俱增。并且，來力公司擁有自己的工廠、自主品牌、以及原創(chuàng)職業(yè)聯(lián)賽。 1、發(fā)展現(xiàn)狀：20世紀初期至今，來力公司堅持遵循中國創(chuàng)造、中國制造的發(fā)展理念，致力于自主研發(fā)、生產(chǎn)，不斷拓大國內(nèi)外銷售渠道，目前來力、皮爾力產(chǎn)品已經(jīng)遠銷歐洲、北美、東南亞、中東、南美、澳洲、北非等地的一百多個國家。 2、賽事體系：LCBA——自主版權(quán)的專利賽事： LCBA賽事自2012年創(chuàng)辦以來，共舉辦大小賽事1500余場，賽事覆蓋全國23個省份，總獎金高達7000萬，多年的商業(yè)化歷程備受社會各界關(guān)注。 LCBA賽事是目前全球最具影響力的中式臺球比賽之一，也是國內(nèi)唯一參賽人數(shù)過萬的臺球賽事。 3、擁有最強的銷售渠道，以及研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后一條龍的完整商業(yè)生態(tài)鏈。在這個電商時代，為了滿足與日俱增銷量，作為廠家保證生產(chǎn)效率與品質(zhì)，來力公司不斷拓展生產(chǎn)線的雙向延續(xù)性。以工廠為基石，上，不斷吸納產(chǎn)品研發(fā)中心人才；下，追蹤溯源建立自己的原材廠，組件矩陣型工廠，集團化經(jīng)營。達到原材自主、研發(fā)自主、生產(chǎn)自主、銷售自主，構(gòu)成穩(wěn)定的一條龍工業(yè)模式。進而所有力量都滿足于真正的品牌自主，打造中國臺球世界品牌！在成為謙虛的行業(yè)領(lǐng)袖、成本控制專家、供應鏈管理專家及服務(wù)專家的同時，來力也與全球各知名臺球制造企業(yè)保持緊密、友好、互助的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。從而為員工搭建起一個穩(wěn)固而廣闊的發(fā)展平臺。如今的來力取得了同行業(yè)難以企及的成就，而來力人還在一如既往的努力，在成為中國最大的臺球器材連鎖企業(yè)之后，正向著世界第一邁進。公司主頁：http://www.lailitq.com
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