職位描述
員工關系薪酬福利培訓組織發(fā)展招聘SSC綜合人力部門法律服務
【崗位職責】
1、根據(jù)律所發(fā)展需求，協(xié)助制定律所各類人才的招聘計劃并執(zhí)行各項招聘工作:
2、負責招聘網(wǎng)站平臺的建設、維護及信息更新等并負責招聘文案的撰寫與發(fā)布:
3、負責搜集與分析行業(yè)人才動態(tài)，做好優(yōu)秀人才引進方案;
4、負責建立律所人才儲備庫，做好建立管理與信息管理工作，篩選合適簡歷并安排面試:
5、員工入、離職手續(xù)的辦理及變更:
6、勞動合同的簽訂，人事檔案、合同的管理，相關費用的核算
【任職要求】
1. 本科及以上學歷, 行政管理/人力資源管理/工商管理/法學/相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 1年以上工作經(jīng)驗, 有律師事務人事工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 熟練運用Word、Excel、PPT等MS辦公軟件。
4. 具有良好的親和力、口頭表達能力、寫作能力及執(zhí)行能力; 并具有較強的服務意識及團隊合作精神。
5. 學習能力強,
有敬業(yè)精神, 且具有一定的抗壓能力。
6. 認同律所理念與文化，愿意與律所共同發(fā)展。
工作地點
深圳南山區(qū)金地威新中心26層
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職位發(fā)布者
吳女士/人事
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