1、數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃:基于公司在大工傷、大安全領域的業(yè)務拓展目標,制定數(shù)據(jù)板塊的中長期規(guī)劃與策略,搭建適配多業(yè)務場景的數(shù)據(jù)管理體系,確保數(shù)據(jù)工作與公司戰(zhàn)略高度契合,為業(yè)務決策提供堅實的數(shù)據(jù)支撐。?
2、數(shù)據(jù)管理與治理:統(tǒng)籌大安全領域多源數(shù)據(jù)的采集、清洗、存儲、維護等全流程工作,建立精細化數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控機制,保障數(shù)據(jù)準確、完整、及時;制定嚴格的數(shù)據(jù)安全與隱私保護策略,筑牢公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)安全防線。?
3、數(shù)據(jù)分析與應用:帶領團隊深度挖掘大工傷、大安全業(yè)務數(shù)據(jù)價值,運用數(shù)據(jù)分析模型與工具,為安全生產(chǎn)方案優(yōu)化、風險預警防控、客戶安全服務升級等提供前瞻性數(shù)據(jù)洞察與決策建議;定期輸出高質(zhì)量數(shù)據(jù)分析報告,向公司管理層及業(yè)務部門匯報數(shù)據(jù)成果。?
4、團隊建設與管理:負責數(shù)據(jù)組團隊組建、專業(yè)培訓及績效考核,提升團隊成員在大安全領域的數(shù)據(jù)專業(yè)能力與業(yè)務理解深度;營造積極向上的團隊氛圍,強化團隊協(xié)作與執(zhí)行能力,保障各項工作高效推進。?
5、跨部門協(xié)作:與公司產(chǎn)品、技術(shù)、市場、運營等部門緊密協(xié)作,精準把握大安全領域業(yè)務需求,提供定制化數(shù)據(jù)解決方案;推動數(shù)據(jù)在大安全業(yè)務全流程中的深度應用與落地,助力構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動的安全服務生態(tài)。
任職要求:
1、擁有 5 年及以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)管理或相關(guān)數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)全生命周期管理流程;?
2、具備 2 年及以上數(shù)據(jù)團隊管理經(jīng)驗,能夠有效規(guī)劃團隊目標、分配任務及進行績效考核;?
3、持有數(shù)據(jù)分析相關(guān)證書(如 CDA 數(shù)據(jù)分析師認證、CPDA 數(shù)據(jù)分析師證書等)、項目管理專業(yè)人士資格認證(PMP)、信息系統(tǒng)項目管理師證書等,對統(tǒng)籌數(shù)據(jù)項目有更好支撐者優(yōu)先;