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更新于 4月11日
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舉報(bào)

研發(fā)質(zhì)量工程師DQE(J10431)

8000-15000元·14薪
  • 無錫濱湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 交通便利
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 管理人性化
  • 人際關(guān)系好

職位描述

研發(fā)質(zhì)量管理IPD
崗位職責(zé):
1、構(gòu)建設(shè)計(jì)開發(fā)過程的質(zhì)量管理規(guī)范，明確新品質(zhì)量管理的范圍、方法和要求，監(jiān)督相關(guān)部門實(shí)施；
2、提前參與新產(chǎn)品開發(fā)階段質(zhì)量評審工作，策劃新產(chǎn)品/項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作，制定質(zhì)量計(jì)劃；提出質(zhì)量改善建議與目標(biāo)，輸出質(zhì)量控制計(jì)劃；
3、深入?yún)⑴c設(shè)計(jì)與開發(fā)過程，包括設(shè)計(jì)輸入、過程、輸出、評審、變更、驗(yàn)證、確認(rèn)等，確保最終輸出符合輸入要求；
4、負(fù)責(zé)樣品制作和小批量試產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題原因分析、有效解決改善提升，及問題關(guān)閉總結(jié)的教育經(jīng)驗(yàn)；推動各階段質(zhì)量活動的有效實(shí)施，保障階段質(zhì)量受控；
5、負(fù)責(zé)與研發(fā)制定可靠性測試標(biāo)準(zhǔn)及方法制定試驗(yàn)驗(yàn)計(jì)劃，CP、DFMEA參與編制和審核；
6、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理進(jìn)行質(zhì)量問的處理，實(shí)現(xiàn)問題的有效閉環(huán)，確保新成產(chǎn)品健康投產(chǎn)；
7、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理組織質(zhì)量會議，通報(bào)質(zhì)量情況，開展必要的改進(jìn)活動；
8、根據(jù)客訴反饋的問題進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、本科以及上，電氣工程或電子信息工程或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)
2、3年以上相關(guān)行業(yè)實(shí)際產(chǎn)品研發(fā)流程管理或項(xiàng)目質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)；
2、 有產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工控行業(yè)產(chǎn)品的開發(fā)流程和運(yùn)作模式；
3、熟悉IPD流程體系和IATF16949質(zhì)量管理體系
4、具備扎實(shí)的質(zhì)量管理知識和工具使用能力，例如QC七大手法，質(zhì)量五大工具、5W2H，8D，F(xiàn)MEA，F(xiàn)TA，etc，有6 Sigma項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、熟練使用質(zhì)量工具分析并處理質(zhì)量問題、編制質(zhì)量文件
6、創(chuàng)新能力, 團(tuán)隊(duì)合作, 主動性, 關(guān)注細(xì)節(jié), 溝通協(xié)調(diào), 責(zé)任心

工作地點(diǎn)

無錫濱湖區(qū)信捷大廈

職位發(fā)布者

馬女士/招聘專員

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無錫信捷電氣股份有限公司(XINJE)是一家專注于工業(yè)自動化產(chǎn)品研發(fā)與應(yīng)用的國內(nèi)知名主板上市企業(yè)（股票代碼603416）。主要產(chǎn)品有可編程控制器（PLC）、人機(jī)界面（HMI）、伺服控制系統(tǒng)、變頻驅(qū)動、智能機(jī)器視覺系統(tǒng)、基于示教的機(jī)器人，信息化網(wǎng)絡(luò)等產(chǎn)品系列及整套自動化裝備。先后獲得了江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、中國自動化年度創(chuàng)新產(chǎn)品獎、無錫市領(lǐng)軍型創(chuàng)新企業(yè)、江蘇省民營科技企業(yè)等榮譽(yù)，并取得了多項(xiàng)專利技術(shù)和業(yè)內(nèi)首創(chuàng)的核心技術(shù)。信捷電氣目前擁有1100余名員工、占地面積8500平方米的辦公大樓和66000平方米的獨(dú)立廠房。在國內(nèi)設(shè)立了40個辦事處、170個代理商，覆蓋全國各地；在海外，公司設(shè)有1個分公司和20個代理商，覆蓋歐洲、美洲、東南亞、中東及非洲地區(qū)。信捷長期以來，非常注重人才的培養(yǎng)，擁有健全的培訓(xùn)機(jī)制，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋運(yùn)動控制（飛剪、追剪、隨動等）、信息化/物聯(lián)網(wǎng)（數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)監(jiān)控、遠(yuǎn)程控制、多機(jī)互聯(lián)等）、過程控制（稱重控制、張力控制、溫度/壓力等）、機(jī)器視覺（視覺檢測）、工業(yè)機(jī)器人（三軸直角坐標(biāo)機(jī)械臂、四關(guān)節(jié)并聯(lián)機(jī)械臂、水平六關(guān)節(jié)機(jī)械臂）等方向。
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