職位描述
網(wǎng)絡/信息安全
崗位職責：
1、 主要負責廣東地區(qū)市場等保測評業(yè)務的銷售推廣與開拓及維護。
2、 充分利用公司內、外部資源完成公司銷售任務。
3、 負責公共關系的管理，建立良好的合作，促進長期深入的合作關系，搞好與當?shù)卣笫聵I(yè)單位等的關系，樹立企業(yè)形象，落實銷售計劃的完成；
4、 管理、參與和跟進項目的進展。
5、 負責市場信息的收集以及競爭對手的分析，及時向公司提供最新的市場資訊。
任職資格：
1、本科以上學歷；
2、網(wǎng)絡安全行業(yè)3年及以上銷售經(jīng)驗，從事測評業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3. 熟悉有關政府事業(yè)單位部門設置及辦事流程，政府接洽經(jīng)驗豐富者優(yōu)先；
4、具有較強的市場開拓能力、較強的分析能力和市場洞察能力、與客戶溝通能
力和良好的溝通技巧；
5、具備一定的抗壓能力，責任心強。
6、工作中具有較強的主動性、積極性與創(chuàng)造性。
7、可接受出差
待遇從優(yōu)，條件優(yōu)秀者可面議。
福利待遇：雙休，朝九晚五，五險一金，全勤獎、日報獎、節(jié)假日福利、其它福利；
津貼：交通話費津貼、餐費津貼、出差津貼、加班津貼；
每天下午茶、公司園區(qū)自帶食堂環(huán)境優(yōu)美、不定期團建；良好的晉升制度和空間，辦公環(huán)境舒適及輕松愉悅的工作氛圍。
聯(lián)系人：曾女士 *************
1、 主要負責廣東地區(qū)市場等保測評業(yè)務的銷售推廣與開拓及維護。
2、 充分利用公司內、外部資源完成公司銷售任務。
3、 負責公共關系的管理，建立良好的合作，促進長期深入的合作關系，搞好與當?shù)卣笫聵I(yè)單位等的關系，樹立企業(yè)形象，落實銷售計劃的完成；
4、 管理、參與和跟進項目的進展。
5、 負責市場信息的收集以及競爭對手的分析，及時向公司提供最新的市場資訊。
任職資格：
1、本科以上學歷；
2、網(wǎng)絡安全行業(yè)3年及以上銷售經(jīng)驗，從事測評業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3. 熟悉有關政府事業(yè)單位部門設置及辦事流程，政府接洽經(jīng)驗豐富者優(yōu)先；
4、具有較強的市場開拓能力、較強的分析能力和市場洞察能力、與客戶溝通能
力和良好的溝通技巧；
5、具備一定的抗壓能力，責任心強。
6、工作中具有較強的主動性、積極性與創(chuàng)造性。
7、可接受出差
待遇從優(yōu)，條件優(yōu)秀者可面議。
福利待遇：雙休，朝九晚五，五險一金，全勤獎、日報獎、節(jié)假日福利、其它福利；
津貼：交通話費津貼、餐費津貼、出差津貼、加班津貼；
每天下午茶、公司園區(qū)自帶食堂環(huán)境優(yōu)美、不定期團建；良好的晉升制度和空間，辦公環(huán)境舒適及輕松愉悅的工作氛圍。
聯(lián)系人：曾女士 *************
工作地點
天河區(qū)廣州兆聯(lián)智業(yè)968創(chuàng)意園-A棟207房間
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職位發(fā)布者
蘇瑾/HR
剛剛活躍立即溝通
濟南時代確信信息安全測評有限公司濟南時代確信信息安全測評有限公司（以下簡稱“時代確信”）是在濟南高新區(qū)注冊成立的一家高新技術企業(yè)。是由國家信息安全等級保護工作協(xié)調小組辦公室、山東省信息安全等級保護工作協(xié)調小組辦公室推薦的專業(yè)等級保護測評機構。專業(yè)從事信息安全等級保護測評、信息安全審計以及其它信息安全服務的“守合同重信用”高新技術企業(yè)。業(yè)務覆蓋山東省內的政府、稅務、工商、醫(yī)療、金融、電力等多個行業(yè)。公司內部的管理體系建設嚴格按照ISO9000質量管理體系ISO/IEC27001信息安全管理體系，ISO17020/ISO17025檢查機構和實驗室管理體系等國際標準進行，逐步建立健全時代確信的信息安全測評管理制度、工作流程和質量控制體系。在團隊建設及人員培養(yǎng)方便，時代確信非常重視公司的可持續(xù)發(fā)展，努力為客戶提供最好的服務，加強自身的團隊建設。目前擁有等級保護測評師和專業(yè)滲透測試技術團隊，超過90%員工本科以上學歷，擁有信息安全專業(yè)博士學位的高級技術人才2人。時代確信立足山東，面向全國，弘揚“開拓、創(chuàng)新、高效、服務”的企業(yè)精神，緊緊圍繞客戶需求，加強交流與合作，已成為具有競爭力的信息安全測評和服務企業(yè)。?企業(yè)精神：開拓、創(chuàng)新、高效、服務?經(jīng)營宗旨：公正、求實、專業(yè)、安全?服務理念：誠實守信，追求卓越，服務社會福利待遇 1.公司提供具有競爭力的薪資待遇，每年的加薪機會和年終獎。 2.提供國家法定節(jié)假日、大型節(jié)假日福利。 3.按照國家標準繳納五險一金，提供午餐補助、交通補助、通訊補助、出差的額外補助； 4.提供人事檔案托管； 5.提供完善的人才培養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃、考核、晉升體系； 6.提供員工的生日關懷及生日禮金。
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